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Test de Integridad Laboral y Valores Éticos en Precontratación - HONESTIVALUES

Evalúa la integridad laboral, honestidad y valores éticos de tus candidatos con una prueba psicométrica profesional validada científicamente para procesos de precontratación

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Evaluación de integridad laboral con HONESTIVALUES - Test de honestidad precontratación

¿Qué es HonestiValues?

La era digital ha facilitado la implementación de herramientas innovadoras en el ámbito laboral. HonestiValues es la plataforma líder de pruebas de honestidad e integridad para empresas que se posiciona a la vanguardia, ofreciendo una solución online que evalúa 14 criterios fundamentales para cualquier organización que busque fortalecer sus bases humanas y económicas.

La facilidad de interpretación y la precisión de los datos obtenidos son elementos clave que distinguen a HonestiValues. No es necesario ser un experto en psicología o recursos humanos para comprender los reportes generados; están diseñados para ser claros, concisos y accionables.

Importancia de evaluar la honestidad en procesos de selección de personal

¿Por qué es importante evaluar la honestidad en una empresa u organización?

Actualmente, las compañías se preocupan en gran medida por las conductas que el talento humano puede o no presentar, sobre todo si se trata de factores que pudieran poner en riesgo sus intereses y hasta su patrimonio. Por ello, ha incrementado el enfoque hacia la búsqueda de colaboradores, socios y/o personal de confianza que cuente con altos valores y principios basados en la honestidad.

La prevención de riesgos es un factor crítico que evita la baja productividad, pérdida económica, de tiempo y recursos valiosos. Las empresas que implementan pruebas de honestidad reducen hasta un 60% los incidentes relacionados con fraude interno.

Ejemplo de reporte de resultados:

Beneficios de utilizar HonestiValues

Descubre cómo HonestiValues transforma tus procesos de selección y reduce riesgos laborales

Aplicación del test en línea

HonestiValues es un sistema 100% en línea, por lo que podrá aplicarlo a la hora que le convenga desde el lugar que prefiera.

Acceso 24/7

Podrá ingresar a consultar la información y/o resultados las 24 horas del día, los 7 días la semana, por medio de cualquier dispositivo con acceso a internet.

Envío de datos por correo y WhatsApp

Para mayor practicidad de sus evaluados y de usted, tiene la opción de enviar por correo electrónico los datos de acceso o por medio de WhatsApp.

Interpretación en tiempo real

La información se va almacenando en el momento que el evaluado está contestando el test, por lo que, en cuanto es finalizado, se puede consultar el resultado obtenido.

Criterios que evalúa Honestivalues

Robo: Mide la tendencia que tiene el evaluado a tomar bienes o intangibles que no le pertenecen.

Soborno: Mide la tendencia que pudiera tener el evaluado a ofrecer incentivos económicos, algún regalo o favor para obtener algo de la persona a la que se está corrompiendo.

Lealtad: Mide la tendencia que el evaluado tiene para comprometerse y/o mantenerse fiel hacia alguien más; puede ser un jefe, compañero, familiar, empresa u organización.

Congruencia: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a ser coherente con lo que dice, piensa o actúa.

Uso de Substancias (Drogas): Mide la tendencia que puede presentar el evaluado hacia el consumo, o estar de acuerdo con el uso de sustancias (legales o ilegales), en el lugar de trabajo, horario laboral o de presentarse aún con los efectos del consumo.

Acoso sexual: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para intimidar de manera sexual a otra persona por medio de señas, frases o palabras insinuantes e incluso de manera física.

Bullying: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a provocar miedo, desprecio o desánimo en un colaborador (de cualquier nivel jerárquico) por medio del acoso laboral, haciendo bromas o burlas, insultando y/o ridiculizando. Puede ser una o varias personas que lo ejerzan.

Discriminación: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a tratar de una forma diferente y nociva a una persona con motivo de su género, creencias o condición física.

Rendición de cuentas: Mide la tendencia del evaluado a presentar la capacidad, o estar de acuerdo con cuestionar a los subordinados por entregas o conductas no deseadas.

Fraude: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a alterar u ocultar información con el objetivo de engañar a quien se le está entregando.

Asociación criminal: Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para apoyar y/o unirse a una persona o grupo de personas carentes de principios morales con el objetivo de obtener un beneficio a cambio.

Violencia: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a reaccionar de forma agresiva ante una situación de molestia.

Honestidad: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a mostrar un comportamiento honrado y justo, independientemente de la situación.

Tendencia a mentir: Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado para distorsionar la verdad con el fin de evitar alguna situación no esperada.

Ventajas de HonestiValues

Confiabilidad de quien responde el test

HonestiValues tiene una configuración para fotografiar durante la aplicación del test de manera aleatoria a quien esté frente al dispositivo (celular móvil, Tablet, Lap-top o computadora), lo que genera confianza sobre quien estará contestándolo.

Comparación de resultados entre evaluados

Podrá hacer el comparativo hasta de 5 evaluados, para determinar quién obtuvo un mejor resultado. Es muy importante realizar la comparación como herramienta para mejorar y facilitar la toma decisiones.

Comparación a nivel nacional e internacional

HonestiValues se alimenta con los resultados de todos los evaluados, por lo que existe la posibilidad de comparar los resultados obtenidos dentro de su compañía con otras medias organizacionales a nivel nacional e incluso internacional.

Comparación de perfil de puesto

Podrá definir cuáles son los criterios más importantes para un puesto en específico, obteniendo así un reporte comparativo entre el resultado del evaluado vs lo seleccionado previamente por usted, generando un porcentaje de apego o cumplimiento.

Soporte técnico y capacitación

Contamos con especialistas en el área, nuestros consultores podrán atender sus dudas e inquietudes por medio de chat, correo o llamada.

La capacitación es gratuita y se realiza de manera remota. Puede incluir al personal que considere necesario para capacitarse en el uso del sistema y la funcionalidad del test.

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Soporte técnico 24/7 para HONESTIVALUES - Prueba de integridad laboral

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Solicite una demostración gratuita de HonestiValues y compruebe el potencial del test de honestidad para su compañía.

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¿Qué es el test de honestidad, integridad y valores?

Es un test que evalúa la conducta o comportamiento por medio de criterios que se basan en la confiabilidad y credibilidad de un individuo. El objetivo es detectar conductas no deseadas que pudieran representar algún riesgo potencial.