O que mede o teste de integridade profissional HONESTIVALUES?

HONESTIVALUES mede 14 critérios de integridade profissional incluindo honestidade, lealdade, congruência, prevenção de roubo, suborno, fraude, discriminação, assédio, violência, uso de substâncias, associação criminosa e tendência a mentir.

Quanto tempo leva para realizar o teste HONESTIVALUES?

O teste de integridade profissional HONESTIVALUES leva aproximadamente 20 a 30 minutos para ser concluído, com resultados e relatórios disponíveis imediatamente.

Teste de Integridade Profissional e Valores Éticos | Avaliação Pré-Contratação

O que é HonestiValues?

A era digital facilitou a implementação de ferramentas e soluções inovadoras no ambiente de trabalho. HonestiValues é uma plataforma de testes de honestidade e confiança para empresas que se posiciona na vanguarda, oferecendo uma plataforma online que avalia 14 critérios fundamentais para qualquer organização que busque fortalecer suas bases humanas e econômicas.

A facilidade de interpretação e a precisão dos dados obtidos são elementos-chave que distinguem a HonestiValues. Não é necessário ser um especialista em psicologia ou recursos humanos para compreender os relatórios gerados; eles são projetados para serem claros, concisos e diretos.

Por que é importante avaliar a honestidade em uma empresa ou organização?

Atualmente, as empresas estão preocupadas com as condutas que o talento humano pode ou não apresentar, especialmente quando se trata de fatores que possam colocar em risco seus interesses e até seu patrimônio. Por isso, o foco na busca de colaboradores, parceiros e/ou pessoal de confiança que tenha altos valores e princípios baseados na honestidade tem aumentado.

A prevenção de riscos é um fator importante que evita a baixa produtividade, perda econômica, tempo e recursos valiosos.

Benefícios de usar HonestiValues

APLICAÇÃO DO TESTE ONLINE

HonestiValues é um sistema 100% online, portanto você pode aplicá-lo na hora que preferir de onde preferir.

ACESSO 24/7

Você poderá acessar para consultar informações e/ou resultados 24 horas por dia, 7 dias por semana, com qualquer dispositivo com acesso à internet.

ENVIO DE DADOS DE ACESSO POR E-MAIL E/OU WHATSAPP.

Para maior praticidade dos seus avaliados e de você, tem a opção de enviar por e-mail os dados de acesso ou por meio do WhatsApp.

INTERPRETAÇÃO EM TEMPO REAL

A informação é armazenada no momento em que o avaliado está respondendo ao teste, de modo que, uma vez concluído, o resultado pode ser consultado.

Critérios avaliados pela Honestivalues

Roubo: Mede a tendência do avaliado de tomar bens tangíveis ou intangíveis que não lhe pertencem.

Suborno: Avalie a tendência que o avaliado possa ter de oferecer incentivos econômicos, presentes ou favores para obter algo da pessoa que está sendo corrompida.

Lealdade: Avalia a tendência que o avaliado tem para se comprometer e/ou permanecer fiel a alguém mais; pode ser um chefe, colega, familiar, empresa ou organização.

Congruência: Avalie a tendência que o avaliado pode apresentar para ser coerente com o que diz, pensa ou age.

Uso de Substâncias (Drogas): Meça a tendência que o avaliado pode apresentar em relação ao consumo, ou concordar com o uso de substâncias (legais ou ilegais), no local de trabalho, durante o horário de trabalho ou mesmo se apresentar com os efeitos do consumo.

Assédio sexual: Avalia a tendência que o avaliado pode ter de intimidar sexualmente outra pessoa por gestos, frases ou palavras insinuantes e até mesmo fisicamente.

Bullying: Mede a tendência que o avaliado possa apresentar para provocar medo, desprezo ou desânimo em um colaborador (de qualquer nível hierárquico) por meio de assédio no trabalho, fazendo piadas ou zombarias, insultando e/ou ridicularizando.

Discriminação: Meça a tendência que o avaliado possa ter de tratar de forma diferente e prejudicial uma pessoa com base no seu gênero, crenças ou condição física.

Responsabilidade: Mensure a tendência do avaliado em apresentar a capacidade, ou concordar em questionar os subordinados sobre entregas, ou comportamentos indesejados.

Fraude: Mensurar a tendência que o avaliado pode ter de alterar ou ocultar informações para enganar quem está lhe entregando.

Associação criminosa: Avalie a tendência que o avaliado pode apresentar de apoiar e/ou unir-se a uma pessoa, ou grupo de pessoas carentes de princípios morais para obter um benefício em troca.

Violência: Avalie a tendência que o avaliado possa apresentar de reagir agressivamente diante de uma situação de incômodo.

Honestidade: Avaliar a tendência do avaliado em apresentar um comportamento honesto e justo, independentemente da situação.

Tendência a mentir: Mede a tendência que o avaliado possa apresentar de distorcer a verdade para evitar alguma situação inesperada.

Vantagens do HonestiValues

Confiabilidade de quem responde ao teste

O HonestiValues tem uma configuração para fotografar aleatoriamente durante a aplicação do teste quem estiver na frente do dispositivo, o que gera confiança sobre quem estará respondendo.

Comparação de resultados entre avaliados

Você pode fazer a comparação de até 5 avaliados, para determinar quem obteve um melhor resultado. É muito importante realizar a comparação como ferramenta para melhorar e facilitar a tomada de decisões.

Comparação de resultados nacional e internacionalmente

HonestiValues é alimentado pelos resultados de todos os avaliados, o que possibilita comparar os resultados obtidos dentro da sua empresa com outras médias organizacionais nacionalmente e até internacional.

Comparação de perfil de cargo

Você poderá definir quais são os critérios mais importantes para um cargo específico, obtendo assim um relatório comparativo entre o resultado do avaliado contra o selecionado previamente por você, gerando um percentual de aderência ou cumprimento.

Teste de Integridade Profissional e Valores Éticos em Pré-Contratação - HONESTIVALUES

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