NEGOVAL é um teste psicotécnico profissional projetado para avaliar as habilidades de negociação organizacional, medindo competências como comunicação persuasiva, estratégias de negociação, resolução de conflitos, gestão de objeções e fechamento de acordos.

Quais competências de negociação o NEGOVAL mede?

NEGOVAL mede as competências-chave de negociação: comunicação persuasiva, escuta ativa, identificação de interesses, gestão de objeções, estratégias de negociação, construção de acordos e resolução de conflitos.

Quanto tempo leva para completar o teste NEGOVAL?

O teste NEGOVAL leva aproximadamente 20-30 minutos para ser completado e fornece resultados imediatos com relatórios detalhados sobre as habilidades de negociação avaliadas.

Teste de Habilidades de Negociação Organizacional | Avaliação Psicotécnica

O que é NEGOVAL?

NEGOVAL é um teste psicotécnico especialmente projetado para medir e analisar as habilidades e competências de negociação da equipe de trabalho, no ambiente de trabalho de uma empresa ou organização. Este teste avalia o desempenho dos colaboradores em lidar eficazmente com situações de negociação no ambiente de trabalho.

Por que utilizar NEGOVAL?

NEGOVAL é um teste elaborado com o objetivo de avaliar exaustivamente as habilidades e competências de negociação no trabalho de um colaborador. Usar esta avaliação fornecerá resultados fundamentais para identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento pessoal, especificamente no contexto das habilidades de negociação dentro do ambiente de trabalho.

Exemplo de relatório de resultados:

Relatório de resultados NEGOVAL

Benefícios de usar NEGOVAL

Melhore o ambiente de trabalho

Ao medir as habilidades de negociação da equipe, haverá melhor comunicação entre os colaboradores e evitará conflitos internos, o que levará a melhorar o clima de trabalho.

Você terá pessoal qualificado

NEGOVAL ajudará a medir as habilidades de negociação dos seus colaboradores e identificará as fraquezas. Você poderá desenvolver um plano de trabalho para ter uma equipe capacitada.

Melhore a liderança

Com nosso teste, você poderá identificar os líderes e gerenciar como eles trabalham com seus colaboradores. Os chefes serão capazes de liderar suas equipes de trabalho de maneira eficiente.

Acelera o teu tempo

NEGOVAL permitirá que você avalie as habilidades de negociação de sua equipe de forma ágil e rápida. Você poderá estabelecer tarefas de maneira mais fácil e aproveitar o tempo para suas tarefas.

Critérios avaliados pelo NEGOVAL

Preparação e planejamento: Antes de entrar em uma negociação, é crucial investigar e planejar cuidadosamente os objetivos, as estratégias e os possíveis cenários.

Pensamento estratégico: A capacidade de pensar estrategicamente envolve antecipar as ações e reações das partes envolvidas para desenvolver planos a longo prazo e poder atingir metas específicas.

Gestão do tempo: A gestão eficiente do tempo é essencial para não permitir que as negociações se prolonguem desnecessariamente e para manter o foco nos resultados desejados.

Capacidade de lidar com a rejeição: As negociações podem envolver rejeição ou resistência. A habilidade para lidar com essas situações com calma e diplomacia é fundamental.

Conhecimento do produto ou serviço: Compreender completamente o que está sendo negociado, seja um produto, um serviço ou um acordo, é essencial para argumentar de forma convincente e tomar decisões informadas.

Conhecimento da concorrência: Conhecer a concorrência e sua posição no mercado pode fornecer vantagens estratégicas e auxiliar na tomada de decisões durante a negociação.

Capacidade para fechar acordos: Saber quando e como fechar um acordo de forma eficaz é uma competência crítica em qualquer processo de negociação.

Persuasão: Ser capaz de comunicar de forma persuasiva e apresentar argumentos sólidos pode influenciar na decisão da outra parte.

Adaptabilidade: As circunstâncias podem mudar durante uma negociação. Ser capaz de se adaptar a novas situações e ajustar a estratégia é importante.

Ética: A ética desempenha um papel crucial nas negociações trabalhistas. Manter a integridade e o respeito por todas as partes envolvidas é essencial.

Pensamento crítico: Avaliar de forma objetiva as informações e propostas é fundamental para tomar decisões informadas e evitar armadilhas ou acordos desvantajosos.

Paciência e perseverança: As negociações podem levar tempo e, às vezes, podem ser frustrantes. A paciência e a perseverança são chaves para alcançar resultados positivos a longo prazo.

Avaliação de opções: Explorar diferentes opções e estratégias é essencial para encontrar soluções ótimas.

Estabelecimento de metas realistas: Estabelecer metas alcançáveis e realistas ajuda a manter um foco claro e a evitar a frustração.

Vantagens de usar o NEGOVAL

Otimização das negociações

NEGOVAL fornece uma estrutura sólida para a preparação e planejamento de negociações trabalhistas, aumentando a probabilidade de se alcançar acordos satisfatórios.

Desenvolvimento de habilidades-chave

Ao avaliar competências como o pensamento estratégico e a adaptabilidade, NEGOVAL ajuda os indivíduos a melhorar suas habilidades de negociação, o que pode impulsionar suas carreiras.

Melhoria na Tomada de Decisões

NEGOVAL promove a avaliação crítica de opções, o que leva a decisões mais informadas e estratégicas no ambiente de trabalho.

Promoção da ética e da confiança

Ao incluir a ética como componente, NEGOVAL promove a integridade nas negociações, construindo relacionamentos laborais baseados na confiança mútua.

Solicite uma demonstração gratuita

Solicite uma demonstração gratuita do NEGOVAL e verifique a negociação no contexto de trabalho.

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O que é um teste psicotécnico para medir as habilidades de negociação?

Uma prova de negociação no ambiente de trabalho é uma avaliação projetada para medir as habilidades, competências e capacidades de um indivíduo em situações de negociação dentro do âmbito de seu trabalho. Esse tipo de prova é comumente utilizado em processos de seleção de pessoal, avaliações de desempenho, programas de treinamento e desenvolvimento profissional.

Teste de Habilidades de Negociação Organizacional e Competências Negociadoras - NEGOVAL

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