Relatório completo Cleaver
PSICOSMART
É uma utilidade automatizada que combina tecnologia e testes. psicotécnicas, com a intenção de simplificar os processos de seleção de pessoal, economizar tempo e complementar de forma integral evidências objetivas relacionadas às habilidades e reações do talento humano envolvido em um processo de seleção e/ou ativo em uma organização.
Reduza tempos, processos e custos.
Agiliza a escolha para contratar talento humano, alinhado aos objetivos da empresa.
Melhorar a eficácia através da colocação correta de pessoal em cargos específicos.
Simplifica a tomada de decisões estratégicas, relacionadas ao pessoal ativo.
Ajuda a identificar áreas de oportunidade do pessoal interno.
Fornece resultados mais precisos, objetivos e confiáveis.
Aplica facilmente os testes psicotécnicos aos candidatos e pessoal interno.
A seguir, listamos as 31 provas para seleção de pessoal que estão incluídas em nosso sistema PsicoSmart, das quais você poderá escolher a mais conveniente de acordo com os resultados desejados:
TEST |
MIDA |
AO NÍVEL |
Nível de Estudo |
MÉTRICA |
TEMPO |
VER RELATÓRIO |
|---|---|---|---|---|---|---|
TRABEQ(Nova prova) |
Trabalho em equipe |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Colaboração / Comunicação eficaz / Coordenação / Confiança / Compromisso / Flexibilidade / Resolução de conflitos / Criatividade / Feedback construtivo / Papéis e responsabilidades claras / Apoio mútuo / Compartilhar informação / Resultados e metas compartilhadas / Respeito e empatia |
45 min. |
|
EMOTINT(Nova prova) |
Inteligência emocional |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Autoconsciência emocional / Regulação emocional / Motivação / Empatia / Comunicação emocional / Resolução de conflitos / Adaptabilidade / Liderança emocional / Colaboração / Comportamento ético / Inteligência social / Tomada de decisões emocionais / Autoavaliação / Resiliência / Introversão ou extroversão. |
45 min. |
|
FLEXIADAP(Nova prova) |
Adaptação e gestão de mudanças no ambiente de trabalho |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional/Ensino Médio, Técnicos, Ensino Médio |
Flexibilidade cognitiva/Gerenciamento da mudança/Adaptabilidade emocional/Tolerância ao risco/ Resolução de problemas em ambientes em mudança/Planejamento e organização flexíveis/ Habilidades interpessoais na mudança/Avaliação de impacto/Habilidades de facilitação/ Visão estratégica diante da mudança/Manejo do estresse/Pensamento sistêmico/ Manejo da incerteza/Habilidades de mediação |
45 min. |
|
CONFLIRE(Nova prova) |
Solução de conflitos no ambiente de trabalho |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Pensamento crítico / Adaptabilidade / Comunicação eficaz / Persuasão / Resiliência / Tolerância à ambiguidade / Orientação para soluções / Gerenciamento de emoções / Diplomacia / Assertividade / Análise de situações / Paciência / Resolução de conflitos / Capacidade para mediar conflitos |
45 min. |
|
EVALUTIME(Nova prova) |
Gestão eficaz do tempo no ambiente de trabalho |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Gestão eficaz de reuniões / Gerenciamento da carga de trabalho / Coordenação e planejamento de projetos / Acompanhamento do progresso do trabalho / Gestão eficaz de meios digitais / Lidar com múltiplas tarefas e projetos / Gerenciamento de interrupções / Identificação e gerenciamento de tarefas críticas / Trabalho produtivo em um ambiente ocupado / Gerenciamento da atenção / Priorização de tarefas e responsabilidades / Planejamento e preparação eficaz / Cumprimento de prazos / Gerenciamento do tempo em situações de estresse |
45 min. |
|
EFICAZ(Nova prova) |
Comunicação eficaz no ambiente de trabalho. |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Adaptabilidade da comunicação / Comunicação multisensorial / Feedback construtivo / Comunicação assertiva / Comunicação digital / Comunicação eficaz à distância / Comunicação intercultural / Comunicação interdepartamental / Comunicação interpessoal / Comunicação não verbal / Comunicação persuasiva / Comunicação transversal / Escuta ativa / Habilidades de apresentação |
45 min. |
|
LIDERANÇA(Nova prova) |
Liderança no ambiente de trabalho |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Delegação / Interesse na comunicação / Empatia / Tomada de decisão / Resolução de conflitos / Adaptabilidade / Visão estratégica / Inovação / Integridade / Motivação / Gestão do tempo / Desenvolvimento da equipe / Autoavaliação / Compromisso |
45 min. |
|
SELLEVAL(Nova prova) |
Habilidades comerciais e de vendas |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Adaptabilidade / Gestão do tempo / Autonomia / Conhecimento do produto / Habilidades de fechamento / Habilidades de comunicação / Habilidades de escuta / Habilidades de negociação / Habilidades de apresentação / Habilidades de prospecção / Habilidades de acompanhamento / Orientação ao cliente / Persistência / Tomada de decisão |
45 min. |
|
HONESTIVALUES |
Valores pessoais e interesses |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional/Ensino Médio, Técnicos, Ensino Médio |
Roubo / Suborno / Lealdade / Coerência / Uso de substâncias (drogas) / Assédio sexual / Bullying / Discriminação / Responsabilização / Fraude / Associação criminosa / Violência / Honestidade / Tendência a mentir. |
45 min. |
|
CLIENFOCUS(Nova prova) |
Foco no Cliente |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Amabilidade / Comunicação clara / Cumprimento de promessas / Empatia / Escuta ativa / Flexibilidade / Orientação para a resolução / Orientação ao cliente / Proatividade / Resolução de problemas / Retenção de clientes / Acompanhamento / Tempo de resposta / Trabalho em equipe. |
45 min. |
|
GESTISO(Nova prova) |
Gestão eficaz de recursos econômicos e materiais |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Controlo de qualidade / Controle de custos / Gerenciamento de ativos / Gerenciamento de compras / Gestão de riscos / Gestão de capital humano / Gestão de fluxo de caixa / Inovação tecnológica / Melhoria de processos / Negociação e gerenciamento de contratos / Planejamento e gerenciamento de crescimento / Orçamentação e planejamento financeiro / Redução de desperdício / Rentabilidade. |
45 min. |
|
INNOVACRE(Nova prova) |
Inovação e criatividade no ambiente de trabalho |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Pensamento lateral / Curiosidade / Energia criativa / Risco e experimentação / Originalidade / Flexibilidade cognitiva / Resiliência criativa / Visão futura / Abertura à experiência / Colaboração e diversidade de pensamento / Pensamento crítico / Habilidades de observação / Conexão de ideias / Tolerância à crítica. |
45 min. |
|
MANAGERSKILL(Nova prova) |
Habilidades Gerenciais |
Diretores / Gerentes / Chefes / Gestores Médios |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Desenvolvimento de alianças estratégicas / Empoderamento / Ética e responsabilidade / Gestão de conflitos / Gestão de equipes / Gestão da diversidade / Gestão de recursos / Gestão da mudança / Gestão do desempenho / Inteligência emocional / Orientação para resultados / Pensamento estratégico / Pensamento inovador / Visão estratégica. |
45 min. |
|
negoval(Nova prova) |
Negociação no contexto laboral |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Preparação e planejamento / Pensamento estratégico / Gestão do tempo / Capacidade de lidar com a rejeição / Conhecimento do produto ou serviço / Conhecimento da concorrência / Capacidade de fechar acordos / Persuasão / Adaptabilidade / Ética / Pensamento crítico / Paciência e perseverança / Avaliação de opções / Definição de metas realistas. |
45 min. |
|
SOCIALINTE(Nova prova) |
Inteligência Social |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Adaptabilidade social / Autoconsciência social / Comunicação eficaz / Consciência das normas sociais / Consciência dos papéis sociais / Cooperação / Escuta ativa / Gestão do estresse social / Habilidades de assertividade / Habilidades de negociação / Gerenciamento de relacionamentos / Reconhecimento das emoções alheias / Reconhecimento do impacto das próprias ações / Tolerância à diversidade. |
45 min. |
|
TALENMA(Nova prova) |
Tomada de decisões e resolução de problemas |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Identificação de problemas / Análise de problemas / Coleta de informações / Avaliação da informação / Pensamento crítico / Geração de alternativas / Inovação na resolução de problemas / Avaliação de alternativas / Tomada de decisões informada / Rapidez na tomada de decisões / Tolerância ao risco / Tomada de decisões éticas / Tomada de decisões baseada em valores / Implementação de soluções. |
45 min. |
|
STABILIEVAL(Nova prova) |
Estabilidade no emprego |
Gerentes / Chefes / Executivos / Operacionais |
Profissional / Preparatória / Técnicos / Secundário |
Adaptabilidade / Autonomia / Capacidade de planejamento a longo prazo / Capacidade para lidar com a ambiguidade / Compromisso com a organização / Grau de conformidade / Habilidade para receber feedback / Lidar com expectativas não cumpridas / Permanência no trabalho / Motivação intrínseca / Percepção sobre estabilidade no trabalho / Satisfação no trabalho / Tolerância ao estresse / Valores e cultura |
45 min. |
O sistema contém os seguintes módulos, modificáveis em todos os casos.
Através deste módulo, você pode adicionar exames de conhecimento próprio para avaliar seus candidatos ou pessoal ativo da sua organização.
Opção útil se precisar alterar a senha no sistema
Módulo pensado para transferir créditos para outra conta.
Módulo pensado para que o recrutador adicione os dados de contato que deseja integrar nos e-mails enviados aos candidatos.
Através deste módulo, você poderá modificar contas complementares, contratar ou atualizar pacotes, abrir tickets de suporte técnico, entre outras opções.
Através desta opção, você poderá fazer o upload do logotipo da sua empresa, o qual será exibido dentro das janelas de resposta da avaliação.
Neste módulo, você pode fazer uma comparação entre os resultados de numerosos candidatos.
Nesta opção, pode consultar os resultados dos exames realizados aos candidatos.
Neste módulo, você poderá modificar, excluir e adicionar postos.
Neste módulo, você poderá modificar, excluir e adicionar candidatos ao sistema. Também é possível realizar uma carga em massa de candidatos a partir de um arquivo do Excel.
Através do PsicoSmart, você receberá três tipos diferentes de relatórios.
Estes podem ser vistos via web , guarde-os como arquivo Palavra o PDF e tornar mais simples o gerenciamento das informações. As consultas via web são ilimitadas.
Você terá acesso a um estudo individual por teste, incluindo tabelas e/ou gráficos, em relação ao teste aplicado.
Como o nome sugere, integra o resultado dos testes psicotécnicos aplicados a cada candidato em uma tabela geral.
O PsicoSmart oferece a simplicidade de escolher as competências que deseja medir em cada perfil/cargo e compará-las com o que o candidato alcançou em seus resultados, ou seja, você obterá um estudo no qual será possível observar a comparação em relação a quais e quantas competências selecionadas para esse perfil o candidato cumpriu e quantas não.
A rapidez de resposta na solicitação de serviços, apesar de estarmos em outro país.
Eu gosto de tudo, é super fácil de manusear.
Gosto da facilidade dos relatórios. Faltou o teste de Myers Briggs, mas com os novos testes ele é compensado em demasia.
Eu gosto de como é preciso com a informação.
17 tipos de testes psicotécnicos que avaliam 238 competências apenas no PsicoSmart
Redes sociais