Software diseñado para mejorar el desempeño de tu empresa­­

Aplicación de pruebas psicotécnicas

Es una herramienta automatizada que mezcla tecnología y evaluaciones psicotécnicas, con el objetivo de simplificar los procesos de selección de personal, así como ahorrar tiempo y complementar, de forma integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.

Evalúa a tu personal

La productividad y la eficiencia es un factor determinante del éxito organizacional, las empresas que tienen resultados extraordinarios son aquellas que lo hacen a través de gente extraordinaria, a través de líderes y colaboradores clave que contribuyen para que se logren los objetivos organizacionales.

Plataforma E-learning de capacitación empresarial

Sistema pensado en todas las organizaciones y empresas que desean capacitar a su personal y medir el aprovechamiento de sus empleados.

Aplicación de encuestas de la NOM 035

Sistema en línea con el que podrás aplicar las encuestas para identificar los factores de riesgo psicosocial que se puedan presentar dentro de tu empresa u organización.

Asigna y evalúa objetivos (KPI´s)

Sistema en la nube desarrollado para medir y dar seguimiento a los objetivos e indicadores organizacionales de los empleados y colaboradores de su empresa, así como dar seguimiento a sus desempeños. El software permite que toda la empresa esté alineada a los objetivos que la dirección general ha definido.

Aplicación de encuestas

Sistema en la nube desarrollado para conocer la opinión de las personas por medio de la aplicación de encuestas prediseñadas por el usuario. El software es flexible y permite cargar sus propias encuestas o editar las existentes. El reporte facilita identificar oportunidades de mejora dentro de la organización.

Tabulador de sueldos y salarios

Los objetivos primordiales de las compensaciones son: igualdad Interna y Competitividad Externa. El desarrollo del tabulador de sueldos o tabulador de salarios tiene estas 2 funciones primordiales: buscar la igualdad interna en la organización, teniendo una valuación de puestos objetiva y buscando ser competitivo con el mercado de trabajo con actualizaciones continuas.

Mide el clima laboral

Sistema en la nube desarrollado para medir los 14 factores del clima laboral de una empresa. El software está diseñado para que usted pueda elegir los elementos que son de importancia para su organización y así poder medirlos.