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SOFTWARE DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS ONLINE EVALÚA A TUS CANDIDATOS

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Software de pruebas psicométricas laborales para la selección de personal.

PsicoSmart

PsicoSmart es un software de pruebas psicométricas que combina tecnología avanzada y evaluaciones psicométricas con el objetivo de simplificar los procesos de selección de personal. Esta herramienta automatizada permite ahorrar tiempo y complementar con evidencias objetivas las aptitudes y reacciones del talento humano involucrado, ya sea en procesos de reclutamiento o dentro de una organización activa.

Ejecutivos en junta utilizando software de pruebas psicométricas de PsicoSmart

Beneficios de la implementación del sistema de pruebas psicométricas
en la selección de personal

Tiempos

Reduce tiempos, procesos y costos.

Agiliza procesos

Agiliza la toma de elección para contratar talento humano, alineado a los objetivos de la empresa.

Mejora

Mejora la eficacia por medio de la colocación correcta de personal en puestos particulares.

Elecciones estratégicas

Simplifica la toma de elecciones estratégicas, con relación al personal activo.

Áreas de oportunidad

Ayuda a ubicar áreas de oportunidad del personal interno.

Aportes confiables

Aporta resultados más precisos, objetivos y confiables.

Test fáciles

Aplica de manera fácil los tests o pruebas psicométricas a los candidatos y personal interno.

A continuación enlistamos las 31 pruebas para elección de personal que están incluidas en nuestro sistema PsicoSmart, de las cuales podrá escoger la que sea más conveniente de acuerdo a los resultados que desea obtener:

Deslizar a la derecha para ver todo el contenido.


PRUEBA

MIDE

A NIVEL

GRADO DE ESTUDIO

MÉTRICA

TIEMPO

VER REPORTE

TERMAN

Inteligencia

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Profesional

CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención

40 mín. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios).

TRABEQ


(Nueva prueba)

Trabajo en Equipo

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Colaboración / Comunicación efectiva / Coordinación / Confianza / Compromiso / Flexibilidad / Resolución de conflictos / Creatividad / Retroalimentación constructiva / Roles y responsabilidades claras / Apoyo mutuo / Compartir información / Resultados y metas compartidas / Respeto y empatía

45 mín.

EMOTINT


(Nueva prueba)

Inteligencia emocional

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Autoconciencia emocional / Regulación emocional / Motivación / Empatía / Comunicación emocional / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Liderazgo emocional / Colaboración / Comportamiento ético / Inteligencia social / Toma de decisiones emocionales / Autoevaluación / Resiliencia / introversión o extroversión

45 mín.

KOSTICK

Personalidad

Ejecutivos / Empleados

Profesional

Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía

40 mín.

IPV

Personalidad en Ventas

Ejecutivos / Empleados

Profesional / Preparatoria / Técnico

Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad

60 mín.

CLEAVER

Comportamiento

Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos

Profesional / Técnico / Preparatoria

DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento

20 mín.

FLEXIADAP


(Nueva prueba)

Adaptación y manejo de cambios en el ambiente laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria

Flexibilidad cognitiva/Gestión del cambio/Adaptabilidad emocional/ Tolerancia al riesgo / Resolución de problemas en entornos cambiantes / Planificación y organización flexible / Habilidades interpersonales en el cambio / Evaluación de impacto / Habilidades de facilitación / Visión estratégica ante el cambio / Manejo del estrés / Pensamiento sistémico / Manejo de la incertidumbre / Habilidades de mediación

45 mín.

DOMINOS

Inteligencia

Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria

Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas.

30 mín.

CONFLIRE


(Nueva prueba)

Solución de conflictos en el ambiente laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Pensamiento crítico / Adaptabilidad / Comunicación efectiva / Persuasión / Resiliencia / Tolerancia a la ambigüedad / Orientación a la solución / Manejo de emociones / Diplomacia / Asertividad / Análisis de situaciones / Paciencia / Resolución de conflictos / Capacidad para mediar conflictos

45 mín.

EVALUTIME


(Nueva prueba)

Administración efectiva del tiempo en el ambiente laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Gestión efectiva de reuniones / Manejo de la carga de trabajo / Coordinación y planificación de proyectos / Seguimiento del progreso del trabajo / Gestión efectiva de medios digitales / Manejo de múltiples tareas y proyectos / Manejo de interrupciones / Identificación y gestión de tareas críticas / Trabajo productivo en un ambiente ocupado / Gestión de la atención / Priorización de tareas y responsabilidades / Planificación y preparación efectiva / Cumplimiento de plazos / Gestión del tiempo en situaciones de estrés

45 mín.

EFECTICO


(Nueva prueba)

Comunicación efectiva en el ambiente laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Adaptabilidad de comunicación / Comunicación multisensorial / Retroalimentación constructiva / Comunicación asertiva / Comunicación digital / Comunicación efectiva a distancia / Comunicación intercultural / Comunicación interdepartamental / Comunicación interpersonal / Comunicación no verbal / Comunicación persuasiva / Comunicación transversal / Escucha activa / Habilidades de presentación

45 mín.

LIDERESIA


(Nueva prueba)

Liderazgo en el ambito laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Delegación / Interés en la comunicación / Empatía / Toma de decisiones / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Visión estratégica / Innovación / Integridad / Motivación / Gestión del tiempo / Desarrollo del equipo / Autoevaluación / Compromiso

45 mín.

SELLEVAL


(Nueva prueba)

Habilidades comerciales y de ventas

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Adaptabilidad / Administración del tiempo / Autonomía / Conocimiento del producto / Habilidades de cierre / Habilidades de comunicación / Habilidades de escucha / Habilidades de negociación / Habilidades de presentación / Habilidades de prospección / Habilidades de seguimiento / Orientación al cliente / Persistencia / Toma de decisiones

45 mín.

RAVEN

Inteligencia

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria

Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías

45 mín.

ZAVIC

Valores personales e intereses

Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios

Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria

Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso.

30 mín.

BARSIT

Inteligencia

Operativos

Primaria / Secundaria

Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.

15 mín.

ALLPORT

Valores personales e intereses

Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria.

Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso.

45 mín.

MOSS

Liderazgo (Adaptabilidad)

Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios

Profesional / Preparatoria

Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.

30 mín.

GORDON

Personalidad

Directivos / Jefes Ejecutivos / Empleados

Profesional / Preparatoria

Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones.

40 mín.

LIFO

Comportamiento

Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios

Profesional

Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación.

30 mín.

16FACPER

Personalidad

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Nivel medio superior

Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud espacial, Aptitud numérica, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad.

45 min.

10FIG

Habilidades administrativas y numéricas

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Nivel medio superior

Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción.

40 min.

HONESTIVALUES

Valores personales e intereses

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria

Robo / Soborno / Lealtad / Congruencia / Uso de substancias (drogas) / Acoso sexual / Bullying / Discriminación / Rendición de cuentas / Fraude / Asociación criminal / Violencia / Honestidad / Tendencia a mentir.

45 min.

CLIENFOCUS


(Nueva prueba)

Enfoque al Cliente

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Amabilidad / Comunicación clara / Cumplimiento de promesas / Empatía / Escucha activa / Flexibilidad / Orientación a la resolución / Orientación al cliente / Proactividad / Resolución de problemas / Retención de clientes / Seguimiento / Tiempo de respuesta / Trabajo en equipo.

45 min.

GESTISO


(Nueva prueba)

Gestion efectiva de recursos económicos y materiales

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Control de calidad / Control de costos / Gestión de activos / Gestión de compras / Gestión de riesgos / Gestión del capital humano / Gestión del flujo de efectivo / Innovación tecnológica / Mejora de procesos / Negociación y gestión de contratos / Planificación y gestión del crecimiento / Presupuesto y planificación financiera / Reducción de desperdicios / Rentabilidad.

45 min.

INNOVACRE


(Nueva prueba)

Innovación y creatividad en el ambiente laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Pensamiento lateral / Curiosidad / Energía creativa / Riesgo y experimentación / Originalidad / Flexibilidad cognitiva / Resiliencia creativa / Visión futura / Apertura a la experiencia / Colaboración y diversidad de pensamiento / Pensamiento crítico / Habilidades de observación / Conexión de ideas / Tolerancia a la crítica.

45 min.

MANAGERSKILL


(Nueva prueba)

Habilidades Gerenciales

Directivos / Gerentes /Jefes / Mandos Medios

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Desarrollo de alianzas estratégicas / Empoderamiento / Ética y responsabilidad / Gestión de conflictos / Gestión de equipos / Gestión de la diversidad / Gestión de recursos / Gestión del cambio / Gestión del desempeño / Inteligencia emocional / Orientación a resultados / Pensamiento estratégico / Pensamiento innovador / Visión estratégica.

45 min.

NEGOVAL


(Nueva prueba)

Negociación en el contexto laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Preparación y planificación / Pensamiento estratégico / Manejo del tiempo / Capacidad para manejar el rechazo / Conocimiento del producto o servicio / Conocimiento de la competencia / Capacidad para cerrar acuerdos / Persuasión / Adaptabilidad / Ética / Pensamiento crítico / Paciencia y perseverancia / Evaluación de opciones / Establecimiento de metas realistas.

45 min.

SOCIALINTE


(Nueva prueba)

Inteligencia Social

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Adaptabilidad social / Autoconciencia social / Comunicación efectiva / Conciencia de las normas sociales / Conciencia de los roles sociales / Cooperación / Escucha activa / Gestión del estrés social / Habilidades de asertividad / Habilidades de negociación / Manejo de las relaciones / Reconocimiento de las emociones ajenas / Reconocimiento del impacto de las acciones propias / Tolerancia a la diversidad.

45 min.

TALENMA


(Nueva prueba)

Toma de decisiones y resolución de problemas

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Identificación de problemas / Análisis de problemas / Recopilación de información / Evaluación de la información / Pensamiento crítico / Generación de alternativas / Innovación en la solución de problemas / Evaluación de alternativas / Toma de decisiones informada / Velocidad en la toma de decisiones / Tolerancia al riesgo / Toma de decisiones éticas / Toma de decisiones basada en valores / Implementación de soluciones.

45 min.

STABILIEVAL


(Nueva prueba)

Estabilidad laboral

Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria

Adaptabilidad / Autonomía / Capacidad de planificación a largo plazo / Capacidad para manejar la ambigüedad / Compromiso con la organización / Grado de conformidad / Habilidad para recibir retroalimentación / Manejo de expectativas incumplidas / Permanencia laboral / Motivación intrínseca / Percepción sobre estabilidad laboral / Satisfacción laboral / Tolerancia al estrés / Valores y cultura

45 min.

Módulos modificables

El sistema contiene los siguientes módulos, modificables en todos los casos.

Mis exámenes.

A través de este módulo puede agregar exámenes de conocimiento propio, para evaluar a sus aspirantes o personal activo de su organización.


Contraseña.

Opción útil si requiere modificar contraseña en el sistema


Transferir.

Módulo pensado para transferir créditos a otra cuenta.


Firma.

Módulo pensado para que el reclutador agregue los datos de contacto que quiere integrar en los correos que lleguen a los aspirantes.

Cuenta.

Por medio de este módulo, podrá modificar cuentas complementarias, contratar o actualizar paquetes, alzar ticket de soporte técnico, entre otras opciones más.


Logotipo.

Mediante esta opción podrá subir el logotipo de su empresa, este se mostrará dentro de las ventanas de respuesta de la evaluación.


Comparativo candidatos.

En este módulo puede realizar un comparativo entre los resultados de numerosos candidatos.


Resultados.

En esta opción puede consultar resultados de los exámenes realizados a los candidatos.


Puestos.

En este módulo podrá modificar, eliminar y agregar puestos.


Candidatos.

En este módulo podrá modificar, eliminar y agregar candidatos al sistema. También puede realizar una carga masiva de candidatos desde un archivo de Excel.








4,400,000 +
Pruebas aplicadas.


18,000 +
Clientes internacionales.


220,000 +
Candidatos seleccionados.


1,200,000 +
Candidatos evaluados.

TESTIMONIALES

Que dicen
nuestros clientes

Preguntas frecuentes sobre la plataforma psicométrica PsicoSmart

PsicoSmart es un software especializado en pruebas psicométricas laborales. Incluye 31 evaluaciones que miden 285 competencias y más de 2,500 exámenes técnicos. Permite crear pruebas personalizadas, emitir informes automáticos y validar la identidad del candidato con foto, todo desde una plataforma de reclutamiento integral.
Facilita la automatización del proceso de selección con pruebas accesibles desde cualquier dispositivo, validación de identidad en línea y resultados inmediatos. Sus informes ofrecen análisis de competencias, recomendaciones y comparativas con el perfil ideal, optimizando la toma de decisiones en recursos humanos.
PsicoSmart proporciona pruebas de inteligencia, personalidad, honestidad, liderazgo, comunicación, ventas y gestión del tiempo, así como más de 2,500 exámenes técnicos para medir habilidades específicas. Es una herramienta completa para evaluar el desempeño laboral y la adecuación al puesto.
Es clave que el software cuente con pruebas validadas, informes detallados, alta seguridad de datos y facilidad de uso. PsicoSmart cumple con todos estos criterios y ya ha sido adoptado por más de 15,000 empresas para evaluar a 400,000 candidatos en más de un millón de pruebas aplicadas.