SELLEVAL es una prueba psicotécnica profesional diseñada para evaluar las habilidades comerciales y de ventas corporativas, midiendo competencias como persuasión, técnicas de venta, cierre comercial, manejo de objeciones, prospección y orientación a resultados.

¿Qué competencias comerciales mide SELLEVAL?

SELLEVAL mide las competencias clave de ventas: persuasión y comunicación comercial, técnicas de venta consultiva, cierre de ventas, manejo de objeciones, prospección de clientes, negociación comercial y orientación a resultados.

¿Cuánto tiempo toma completar la prueba SELLEVAL?

La prueba SELLEVAL toma aproximadamente 20-30 minutos en completarse y proporciona resultados inmediatos con reportes detallados sobre las habilidades comerciales y de ventas evaluadas.

Test de Habilidades Comerciales y Ventas Corporativas | Evaluación Psicotécnica

Evaluación de habilidades comerciales y ventas corporativas con SELLEVAL

¿Qué es SELLEVAL?

SELLEVAL es una innovadora prueba psicométrica para empresas y profesionales de Recursos Humanos. Evalúa las habilidades comerciales y de ventas en los colaboradores y candidatos, permitiendo maximizar la fuerza laboral y desarrollar capacidades y habilidades necesarias para desarrollar las tareas y lograr los objetivos.

Identificación del mejor candidato con prueba de ventas SELLEVAL

¿Por qué SELLEVAL es la opción ideal para empresas y organizaciones?

SELLEVAL es la evaluación que las empresas y organizaciones necesitan para identificar y potenciar habilidades comerciales y de ventas, desarrollando y capacitando equipos para ser más eficientes. Permite que tus colaboradores mejoren su rendimiento y desarrollen grandes habilidades de negociación.

Ejemplo de reporte de resultados:

Beneficios de utilizar SELLEVAL

Mayores ventas

Con SELLEVAL, identificarás las fortalezas y debilidades comerciales de tus colaboradores y podrás darles herramientas que les ayuden en su productividad.

Mejor atención al cliente

Podrás conocer las habilidades que tienen tus colaboradores sobre la atención al cliente y así sabrás qué áreas deben trabajar para brindar un excelente servicio al público.

Disminuye la rotación de personal

SELLEVAL te ayudará a disminuir la rotación de personal al medir las habilidades comerciales de tu equipo, distribuir el trabajo de manera equitativa y darles las herramientas para desarrollar sus tareas.

Mejora el ambiente laboral

Medirás la capacidad de cada colaborador para trabajar en equipo, para adaptarse a los cambios y para manejar sus emociones, lo que te permitirá mejorar el bienestar laboral y reducir los niveles de estrés.

Criterios que evalúa SELLEVAL

Adaptabilidad: Mide la capacidad del individuo para ajustarse a diferentes situaciones y clientes, adaptando su enfoque y estrategia según las circunstancias.

Administración del tiempo: Evalúa la habilidad para gestionar el tiempo de manera efectiva, priorizando tareas y optimizando recursos.

Autonomía: Determina la capacidad del profesional para operar de manera independiente, tomando la iniciativa y proponiendo soluciones sin la necesidad constante de supervisión.

Conocimiento del producto: Estudia cuán bien el vendedor conoce el producto o servicio que está vendiendo, lo cual es fundamental para la persuasión y resolución de objeciones.

Habilidades de cierre: Evalúa la eficiencia en sellar el trato, transformando un interés potencial en una venta concreta.

Habilidades de comunicación: Mide la capacidad para transmitir ideas de manera clara, persuasiva y convincente.

Habilidades de escucha: Pone a prueba la habilidad del vendedor para escuchar activamente, comprendiendo y empatizando con las necesidades del cliente.

Habilidades de negociación: Examina la capacidad para llegar a acuerdos beneficiosos, gestionando objeciones y hallando puntos medios.

Habilidades de presentación: Evalúa la habilidad para presentar un producto o servicio de forma efectiva y atractiva.

Habilidades de prospección: Analiza la capacidad para identificar y acercarse a posibles clientes, generando oportunidades de venta.

Habilidades de seguimiento: Mide la efectividad en el seguimiento postventa, asegurando la satisfacción del cliente y fomentando relaciones a largo plazo.

Orientación al cliente: Pone de manifiesto el compromiso y enfoque hacia las necesidades y deseos del cliente.

Persistencia: Evalúa la determinación y resiliencia del vendedor frente a los desafíos y objeciones.

Toma de decisiones: Analiza la capacidad para tomar decisiones acertadas en situaciones de presión o incertidumbre.

Test de Habilidades Comerciales y Ventas Corporativas - SELLEVAL

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