PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal. Gracias a su sistema de evaluación de competencias online, las organizaciones pueden ahorrar tiempo valioso y acceder a evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Esta herramienta permite realizar evaluaciones precisas y eficientes, facilitando la identificación de los candidatos más idóneos y reduciendo el sesgo en la selección. Con PsicoSmart, las empresas transforman su proceso de reclutamiento, logrando decisiones más informadas y alineadas con sus necesidades estratégicas. Experimenta la ventaja de contar con una solución que mejora la calidad del talento en tu organización.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal optimiza procesos, mejora la eficiencia operativa y facilita la captación de talento.
Un sistema automatizado agiliza la selección de candidatos, minimizando plazos y potenciando la eficacia en los procesos de contratación.
La adecuada selección de talento en posiciones clave potencia la eficiencia y maximiza el rendimiento en la estructura organizativa.
Simplificar decisiones sobre el personal actúa como guía para una mejor planificación y uso eficiente de los recursos disponibles.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar áreas de crecimiento en el personal, fomentando su progreso profesional y compromiso.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas facilitan decisiones informadas en recursos humanos, garantizando una selección efectiva de talento.
La sencilla implementación de pruebas psicométricas agiliza la evaluación de talento y optimiza los procesos de selección de personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos personalizables para cada necesidad.
Esta funcionalidad brinda la capacidad de diseñar exámenes personalizados, adaptándose a las necesidades específicas de la organización. Facilita la evaluación precisa de conocimientos, permitiendo evaluar tanto a aspirantes como a personal activo de manera efectiva y eficiente.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para la modificación de contraseñas, asegurando que los usuarios puedan gestionar su seguridad de forma efectiva. La protección de datos está garantizada mediante métodos avanzados que resguardan la información en todo momento.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. La plataforma asegura que cada transacción sea eficiente, facilitando un flujo continuo y confiable entre los usuarios.
El sistema permite a los reclutadores personalizar los correos enviados a los aspirantes, añadiendo datos de contacto únicos. Esta función mejora la comunicación y fortalece la conexión con los candidatos, optimizando así el proceso de selección y evaluación.
Nuestro sistema permite gestionar cuentas complementarias, contratar o actualizar paquetes y administrar tickets de soporte técnico de forma eficiente, facilitando así una administración integral de servicios y optimizando la experiencia del usuario en cada interacción.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de cargar el logotipo de la empresa, asegurando que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la identidad corporativa. De esta manera, se potencia la imagen de marca durante el proceso de evaluación.
La plataforma permite evaluar y contrastar las competencias de varios candidatos de manera intuitiva, proporcionando análisis detallados que simplifican la comparación y apoyan a los recrutadores en la toma de decisiones informadas durante el proceso de selección.
Esta funcionalidad brinda acceso instantáneo a los resultados de los exámenes, organizándolos de manera clara y eficiente. Gracias a este módulo, los usuarios pueden analizar y filtrar la información de los candidatos con facilidad, optimizando el proceso de evaluación.
Este módulo permite gestionar de manera ágil la estructura organizacional al facilitar la modificación, eliminación y adición de puestos. Optimiza la administración del talento, mejorando así la eficiencia y adaptación a las necesidades de la empresa.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos al habilitar modificaciones, eliminaciones y adiciones de registros. Además, al permitir la carga masiva desde un archivo de Excel, optimiza significativamente el proceso, agilizando la organización de la información de los postulantes..
A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes para optimizar el análisis del talento humano. Accede a ellos vía web, guárdalos en Word o PDF y mejora tu gestión de información con la Evaluación de competencias online.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por cada prueba, con tablas y gráficas que facilitan un análisis detallado de los resultados.
El sistema presenta un reporte integrativo que compila los resultados de las pruebas psicométricas en una tabla, facilitando el análisis y comparación de los candidatos.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto y comparar los resultados del candidato, facilitando identificar fácilmente las competencias cumplidas y las que requieren desarrollo.
La implementación de la evaluación de competencias online ha optimizado la selección de personal y mejorado significativamente la toma de decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva, lo que ha acelerado notablemente nuestros procesos de gestión y evaluación del talento, facilitando una toma de decisiones más ágil y eficaz.
La plataforma ha transformado nuestro proceso de reclutamiento, permitiéndonos ahorrar tiempo y reducir costos, mejorando la eficiencia en la selección de talento adecuado.
Desde que utilizamos la plataforma, la experiencia del usuario ha mejorado notablemente, agilizando la evaluación y optimizando la gestión del talento en nuestra organización.
