PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que optimiza el proceso de selección de personal a través de tecnología avanzada. Esta herramienta permite a las organizaciones ahorrar tiempo significativo en la búsqueda de talento, proporcionando evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones de los candidatos. Con su sistema de evaluación de competencias online, PsicoSmart facilita la identificación de perfiles que se alinean con los requisitos del puesto, garantizando decisiones más acertadas y basadas en datos concretos. Gracias a su enfoque integral, las empresas pueden mejorar la calidad de sus contrataciones, al mismo tiempo que reducen los costos y el tiempo de reclutamiento. Descubre cómo PsicoSmart puede transformar tu estrategia de selección de personal.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal aumenta la eficiencia operativa y permite una contratación más efectiva del talento.
Un sistema automatizado agilitza los procesos de selección, optimizando tiempos y mejorando la efectividad en la contratación de personal.
La adecuada selección de personal en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento general de la empresa.
Simplificar decisiones sobre personal activa optimiza recursos y mejora la planificación estratégica, maximizando la eficiencia organizacional y el rendimiento del equipo.
Una plataforma de gestión de talento permite identificar áreas de mejora, impulsando el crecimiento y desarrollo profesional del personal interno.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas respaldan decisiones informadas en recursos humanos, optimizando la selección y gestión del talento.
La implementación de pruebas psicométricas simplifica la evaluación del talento humano, optimizando los procesos de selección y mejorando la calidad del reclutamiento.
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Características del sistema con módulos personalizables para todas las necesidades
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de diseñar exámenes adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando la evaluación efectiva de conocimientos y habilidades tanto de aspirantes como de personal en activo, promoviendo así el desarrollo profesional continuo.
Esta funcionalidad brinda una forma intuitiva y segura de actualizar contraseñas, implementando protocolos de encriptación que resguardan la información del usuario. Así, se garantiza un acceso protegido y una experiencia fluida en la gestión de datos personales.
Esta funcionalidad permite la transferencia de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando la gestión de recursos. Al simplificar el proceso, se garantiza una mayor eficiencia en las transacciones y se fomenta una experiencia fluida para todos los usuarios.
El sistema incluye un módulo innovador que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los candidatos, facilitando una comunicación más efectiva y profesional durante el proceso de selección.
El sistema facilita la gestión de cuentas complementarias, permitiendo actualizar paquetes y administrar tickets de soporte técnico de forma ágil, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en la plataforma.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de personalizar la experiencia del usuario al subir el logotipo de la empresa. De este modo, cada evaluación de competencias online refleja la identidad corporativa, fortaleciendo la conexión entre el cliente y la marca.
La plataforma facilita la comparación de resultados de varios candidatos, proporcionando análisis claros y detallados que simplifican la evaluación de competencias. Esto ayuda a los reclutadores a tomar decisiones fundamentadas y eficientes en el proceso de selección.
Esta funcionalidad brinda acceso inmediato a los resultados de las evaluaciones realizadas a los candidatos, organizando la información de manera eficiente. Así, los reclutadores pueden analizar rápidamente el desempeño y tomar decisiones informadas en el proceso de selección.
Simplifica la gestión de tu estructura organizacional con nuestro módulo intuitivo. Modifica, elimina y agrega puestos de forma fácil y rápida, optimizando la administración de tu equipo y permitiendo una mejor alineación de roles y responsabilidades. Ideal para tu negocio.
Esta funcionalidad optimiza la gestión de candidatos, facilitando la modificación, eliminación y adición de registros. Además, permite la carga masiva de datos desde archivos de Excel, simplificando así todo el proceso de evaluación de competencias online..
A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes para la evaluación de competencias online, consultables ilimitadamente en la web y exportables en Word o PDF, facilitando así la gestión del talento humano.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, presentando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis exhaustivo y preciso de los resultados.
El reporte integrativo presenta una tabla que sintetiza los resultados de pruebas psicométricas, permitiendo un análisis comparativo eficiente entre los candidatos.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, comparando los resultados del candidato. Esto facilita identificar competencias cumplidas y áreas de mejora para el desarrollo profesional.
Gracias a la evaluación de competencias online, hemos potenciado la precisión en la selección de personal y mejorado nuestras decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva y ha agilizado significativamente el proceso de gestión del talento, permitiendo a nuestro equipo evaluar habilidades de manera rápida y efectiva.
Utilizar esta plataforma ha optimizado nuestros tiempos en reclutamiento y reducido costos, facilitando una selección más eficiente de candidatos. Ha sido una gran innovación para nuestro equipo.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento, simplificando la evaluación y mejorando la experiencia del usuario con procesos más eficientes y accesibles.
