PsicoSmart
PsicoSmart se presenta como una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal en las organizaciones. Gracias a su sistema de Evaluación de competencias online, permite a las empresas ahorrar tiempo valioso al simplificar las etapas de reclutamiento. Esta herramienta no solo agiliza la gestión de candidatos, sino que también proporciona evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, garantizando una elección más acertada y alineada con las necesidades del puesto. Con PsicoSmart, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas, reduciendo así el riesgo de error en la selección y mejorando la calidad de sus equipos de trabajo. Conviértete en un referente en la gestión del talento con esta poderosa herramienta.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal optimiza la eficiencia operativa y agiliza la incorporación de talento calificado.
Un sistema automatizado optimiza la selección de candidatos, acortando plazos y mejorando la eficacia en los procesos de reclutamiento.
La asignación adecuada de personal en roles claves incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento global de la organización.
Simplificar la elección del personal activo potencia una gestión eficiente y adaptativa de recursos, favoreciendo un rendimiento organizacional óptimo.
La gestión del talento permite identificar y potenciar áreas de mejora del personal, promoviendo un desarrollo interno continuo y efectivo.
Resultados precisos y objetivos en evaluaciones psicométricas optimizan la selección de personal, mejorando la efectividad en decisiones de recursos humanos.
La implementación sencilla de pruebas psicométricas acelera la identificación de habilidades, optimizando así los procesos de selección de personal.
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Descubre las características de nuestro sistema con módulos personalizables para todos.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de diseñar exámenes personalizados, lo que facilita la evaluación de conocimientos tanto de aspirantes como del personal activo, garantizando una medición efectiva y adaptada a las necesidades específicas de la organización.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para la modificación de contraseñas, asegurando que los usuarios puedan actualizar sus credenciales de manera rápida y segura, lo que refuerza la protección de su información personal y fomenta la confianza en la plataforma.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando así la gestión y el control de los recursos. La interfaz intuitiva facilita el proceso, garantizando una experiencia eficiente y confiable para los usuarios.
El sistema incluye un módulo versátil que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos dirigidos a los aspirantes, mejorando así la comunicación y facilitando el seguimiento durante el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación y actualización de paquetes y la gestión de tickets de soporte técnico. Esto optimiza la administración de servicios, permitiendo a los usuarios manejar sus necesidades de manera más eficiente y organizada.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de cargar el logotipo de la empresa, asegurando que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la identidad corporativa. Esto fortalece el reconocimiento de marca y mejora la experiencia del usuario en la evaluación de competencias online.
La plataforma simplifica la comparación de resultados de diferentes candidatos, permitiendo a los reclutadores visualizar de manera clara y directa las habilidades y competencias de cada uno, lo que agiliza la toma de decisiones en el proceso de selección.
Esta funcionalidad brinda un acceso ágil a los resultados de los exámenes, organizándolos de manera intuitiva. Gracias a esta herramienta, los evaluadores pueden consultar fácilmente el desempeño de los candidatos, optimizando el proceso de selección.
Este módulo ofrece una interfaz intuitiva para gestionar la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos de manera eficiente. Simplifica la administración y mejora la flexibilidad en la configuración del talento humano, optimizando la operatividad de la empresa.
Esta funcionalidad optimiza la gestión de candidatos al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel acelera el proceso, simplificando la organización y seguimiento de los postulantes..
A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes de Evaluación de competencias online se pueden consultar ilimitadamente y guardarse en Word o PDF, facilitando la gestión de la información.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis exhaustivo de los resultados obtenidos.
El sistema compila los resultados de las pruebas psicométricas en una tabla general, facilitando el análisis comparativo y la evaluación de candidatos de manera eficiente.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación con los resultados del candidato y destacando las competencias alcanzadas y aquellas que necesitan desarrollo.
La herramienta ha transformado nuestros procesos de selección, mejorando la precisión y fortaleciendo las decisiones estratégicas en la contratación.
La plataforma ha simplificado la gestión del talento, permitiendo evaluaciones más rápidas y efectivas, lo que ha optimizado nuestro proceso de selección y desarrollo de personal.
La plataforma ha transformado nuestro proceso de reclutamiento, permitiéndonos evaluar candidatos más rápido y a un costo menor, mejorando la eficiencia de todo el equipo.
La plataforma ha transformado nuestra experiencia al simplificar la evaluación de empleados y agilizar la gestión del talento, mejorando la eficiencia de todo el proceso.
