PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada innovadora que utiliza tecnología avanzada para mejorar el proceso de selección de personal en las organizaciones. Con su enfoque en la evaluación de personalidad para empresas, permite a los reclutadores ahorrar tiempo y esfuerzo al proporcionar evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Gracias a herramientas de evaluación precisas y fáciles de usar, PsicoSmart facilita la identificación de candidatos ideales, optimizando así la toma de decisiones en el proceso de contratación. Al implementar esta tecnología, las empresas no solo aceleran sus procesos de selección, sino que también garantizan una elección más acertada basada en datos concretos, contribuyendo al éxito organizacional a largo plazo.
La optimización en la selección de personal reduce tiempos y costos, mejorando así la eficiencia operativa y facilitando la contratación.
Un sistema automatizado optimiza la elección de candidatos, agilizando procesos y mejorando la productividad en la selección de personal.
La adecuada colocación de talento en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el desempeño general de la organización.
Simplificar decisiones sobre personal activa potencia la planificación, optimiza recursos y mejora la eficiencia operativa en la organización.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar habilidades y áreas de crecimiento, potenciando el desarrollo profesional y la productividad del equipo.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas fortalecen las decisiones en recursos humanos, permitiendo seleccionar talento adecuado y optimizar el desempeño organizacional.
La rápida aplicación de pruebas psicométricas acelera la selección de personal, optimizando la identificación del mejor talento para la organización.
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Explora las características del sistema con módulos personalizables para cada necesidad
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes de conocimiento adaptados, facilitando así la evaluación precisa tanto de aspirantes como del personal activo, lo que mejora la toma de decisiones en la gestión del talento dentro de la organización.
Esta funcionalidad brinda a los usuarios una forma intuitiva de modificar sus contraseñas de manera segura. Con protocolos de encriptación avanzados, se garantiza la protección de la información personal, facilitando una experiencia de usuario sin comprometer la seguridad de los datos.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de forma rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. La operación es eficiente, asegurando que cada transacción se realice sin complicaciones y con plena confianza en el sistema implementado.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, facilitando una comunicación más efectiva y directa, y mejorando la experiencia de los postulantes durante el proceso de selección.
El sistema permite gestionar cuentas complementarias, contratar o actualizar paquetes y administrar tickets de soporte técnico de forma eficiente. Esta funcionalidad optimiza la administración de servicios, facilitando el acceso a asistencia y mejorando la experiencia del usuario.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de fortalecer la identidad corporativa al facilitar la carga del logotipo de la empresa, asegurando que se muestre en las ventanas de respuesta de la evaluación, lo que mejora la experiencia del usuario.
La plataforma simplifica la comparación de resultados de varios candidatos, proporcionando análisis detallados y visuales que permiten a los reclutadores tomar decisiones informadas. Esto optimiza el proceso de selección al facilitar la identificación de las mejores opciones para el equipo.
Esta funcionalidad brinda un acceso rápido a los resultados de las evaluaciones, organizando la información de manera intuitiva. Gracias a su interfaz clara, los responsables pueden consultar y analizar los datos de los candidatos de forma eficiente y ordenada.
Este módulo ofrece una gestión intuitiva de la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos de forma sencilla. Su diseño facilita la administración eficiente de roles, mejorando la dinámica interna y optimizando el funcionamiento del equipo.
Esta funcionalidad simplifica la gestión de candidatos, facilitando la modificación, eliminación y adición de registros de manera ágil. Además, incorpora la opción de carga masiva desde un archivo de Excel, optimizando así el proceso y ahorrando tiempo en la administración..
Con PsicoSmart, las empresas acceden a tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes, que incluyen Evaluación de personalidad para empresas, son consultables en línea y se pueden guardar en Word o PDF.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan un análisis detallado de los resultados obtenidos.
La sección de Reporte Integrativo presenta una tabla que consolida los resultados de las pruebas psicométricas, optimizando el análisis y comparación de candidatos.
El sistema permite elegir competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación entre los resultados del candidato y las habilidades requeridas, identificando claramente las competencias cumplidas y las no alcanzadas.
La implementación de herramientas de evaluación ha aumentado la precisión en la selección de personal y mejorado nuestras decisiones estratégicas.
La plataforma es muy intuitiva, lo que ha acelerado significativamente la gestión del talento y la evaluación de habilidades en nuestra empresa, facilitando procesos y decisiones.
La plataforma ha transformado nuestros procesos, optimizando tiempos y reduciendo costos en la selección de personal, facilitando una contratación más eficiente y efectiva.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento, optimizando la evaluación y mejorando la experiencia del usuario con procesos más ágiles y efectivos en la selección.
