PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante el uso de tecnología avanzada. Esta innovadora herramienta permite a las organizaciones ahorrar tiempo y optimizar recursos al ofrecer evidencia objetiva sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Con su enfoque en la evaluación de habilidades blandas en línea, PsicoSmart facilita la identificación de competencias interpersonales y emocionales esenciales para el éxito en el trabajo. Al integrar métricas precisas y análisis de comportamiento, las empresas pueden tomar decisiones más informadas y alineadas con sus necesidades específicas. Así, PsicoSmart se convierte en un aliado estratégico para el reclutamiento eficaz y la gestión del talento en un entorno empresarial cada vez más competitivo.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal optimiza procesos, mejora la eficiencia y facilita la contratación de talento adecuado.
Un sistema automatizado agiliza la contratación, minimizando tiempos y mejorando la productividad en la selección de candidatos.
La adecuada selección de talento en roles claves incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento general de la organización.
Simplificar decisiones estratégicas sobre el equipo activo permite una mejor asignación de recursos y planificación más eficiente en la organización.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar áreas de mejora en el personal, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional interno.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas enriquecen la toma de decisiones en recursos humanos, impulsando la selección y desarrollo de talento.
La implementación sencilla de pruebas psicométricas acelera la selección de candidatos y optimiza la identificación de talento.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos ajustables para una experiencia personalizada.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes de conocimiento a medida, facilitando así la evaluación precisa de aspirantes y personal activo en la organización, garantizando que las competencias necesarias se alineen con los objetivos del equipo.
Esta funcionalidad brinda una manera intuitiva de modificar contraseñas, garantizando un proceso seguro que protege los datos del usuario. Con medidas de seguridad implementadas, los usuarios pueden mantener su información personal resguardada sin complicaciones.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de manera rápida y segura. Al optimizar el proceso, se garantiza una gestión eficiente, eliminando demoras y mejorando la experiencia del usuario en todas las transacciones.
El sistema ofrece un módulo innovador que permite a los reclutadores personalizar datos de contacto en los correos electrónicos dirigidos a los aspirantes, mejorando la comunicación y la identificación de los candidatos a través de un enfoque más personalizado y efectivo.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación y actualización de paquetes, así como la gestión de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de los servicios y permitiendo una experiencia más fluida y eficiente para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de personalizar la experiencia de evaluación al incorporar el logotipo de la empresa, lo que refuerza la identidad corporativa y ofrece un entorno de trabajo más cohesivo durante la evaluación de habilidades blandas en línea.
La plataforma permite analizar y contrastar los resultados de varios candidatos simultáneamente, brindando una visión integral de sus competencias interpersonales. Esto facilita la identificación del perfil más adecuado, optimizando el proceso de selección y mejorando la calidad de las decisiones.
Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva que facilita la consulta de los resultados de los exámenes aplicados a los candidatos. La información se presenta de manera organizada, permitiendo un acceso rápido y eficiente a los datos esenciales para la toma de decisiones.
Este módulo simplifica la gestión de la estructura organizacional al permitir realizar modificaciones, eliminar o agregar puestos de forma intuitiva y eficiente, garantizando un control total sobre el organigrama y favoreciendo la adaptabilidad dentro de la empresa.
Esta funcionalidad agiliza la gestión de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel simplifica el proceso y mejora la eficiencia en la organización de datos..
A través de PsicoSmart, obtén tres tipos de reportes diferentes que optimizan el análisis del talento humano, permitiendo consultar la Evaluación de habilidades blandas en línea y guardar información en formatos Word o PDF sin límite.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, con tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis claro y profundo del rendimiento.
El sistema compila los resultados psicométricos de los candidatos en una tabla, permitiendo un análisis y comparación efectiva de sus habilidades y competencias.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto y compara los resultados del candidato, facilitando la identificación de las competencias alcanzadas y las que requieren desarrollo.
La evaluación en línea ha transformado nuestra selección de personal, mejorando la precisión y optimizando nuestras decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva y ágil, lo que ha acelerado significativamente nuestra capacidad para evaluar y gestionar el talento en la empresa, mejorando nuestros procesos internos.
La plataforma ha transformado nuestro proceso de reclutamiento, permitiéndonos ahorrar tiempo y dinero al optimizar la selección de candidatos de manera efectiva y rápida.
La plataforma ha transformado la experiencia del usuario al simplificar evaluaciones y optimizar la gestión del talento, haciendo todo el proceso más eficiente y accesible.
