PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal, permitiendo a las organizaciones ahorrar tiempo y esfuerzo. Gracias a su plataforma, las empresas pueden obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, lo que facilita la toma de decisiones informadas. Además, PsicoSmart incluye una completa Evaluación de habilidades blandas en línea, que ayuda a identificar las competencias interpersonales y emocionales de los candidatos de manera efectiva. Este enfoque no solo mejora la calidad del reclutamiento, sino que también garantiza una evaluación más justa y precisa, contribuyendo al éxito organizacional y al desarrollo de equipos más cohesivos.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal optimiza la eficiencia operativa y atrae talento clave para la empresa.
Un sistema automatizado agiliza la selección de candidatos, optimizando tiempos y mejorando la eficacia en el proceso de contratación.
La adecuada asignación de personal en roles clave maximiza la eficiencia y potencia el rendimiento global de la organización.
Simplificar la toma de decisiones sobre personal permite optimizar recursos y mejorar la planificación estratégica en la organización.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar fortalezas y debilidades, promoviendo un crecimiento continuo en los colaboradores internos.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan decisiones en recursos humanos y potencian el talento organizacional.
La implementación sencilla de pruebas psicométricas optimiza la evaluación del talento y agiliza los procesos de selección.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características destacadas del sistema con módulos personalizables para cada necesidad
Esta funcionalidad brinda herramientas intuitivas para diseñar exámenes personalizados, facilitando la evaluación efectiva del conocimiento de aspirantes y personal activo, garantizando que las pruebas se ajusten a las necesidades específicas de la organización y fomentando el desarrollo continuo.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para modificar contraseñas. Con medidas de seguridad avanzadas, asegura la protección de los datos del usuario, facilitando una experiencia de gestión de credenciales que prioriza tanto la sencillez como la seguridad.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. Gracias a su diseño intuitivo, los usuarios pueden realizar transacciones eficientes, asegurando que cada movimiento se complete sin contratiempos.
El sistema ofrece un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, facilitando una comunicación más directa y efectiva, lo que mejora la experiencia del candidato en el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación y actualización de paquetes, así como la gestión de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en la plataforma.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de personalizar la experiencia de evaluación al subir el logotipo de la empresa, lo que refuerza la identidad corporativa en las ventanas de respuesta, haciendo que el proceso sea más coherente y profesional.
La plataforma ofrece herramientas intuitivas para analizar y comparar las habilidades de diversos candidatos, simplificando así el proceso de toma de decisiones. Los usuarios pueden visualizar los resultados de manera clara, lo que facilita elegir al postulante más adecuado.
Esta funcionalidad brinda un acceso intuitivo a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera eficiente. La visualización clara permite a los usuarios revisar y analizar las evaluaciones de habilidades blandas en línea con agilidad y precisión.
Este módulo simplifica la gestión de la estructura organizacional, permitiendo la modificación, eliminación y adición de puestos de forma intuitiva. Agiliza el proceso administrativo, favoreciendo una organización más dinámica y adaptable a los cambios del entorno laboral.
Gracias a este módulo, la gestión de candidatos se simplifica al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la opción de carga masiva desde un archivo de Excel optimiza considerablemente el proceso, haciendo que la administración sea más eficiente..
A través de PsicoSmart, se pueden obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes permiten la Evaluación de habilidades blandas en línea, se pueden consultar sin límite y exportar en Word o PDF.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, con tablas y gráficos detallados que facilitan un análisis comprensivo de los resultados obtenidos.
El sistema consolida resultados de pruebas psicométricas en una tabla general, permitiendo un análisis eficiente y comparaciones claras entre los candidatos evaluados.
El sistema permite elegir competencias específicas por perfil, comparando los resultados del candidato y facilitando la identificación de las habilidades cumplidas y aquellas que requieren desarrollo.
La implementación de la evaluación de habilidades blandas en línea ha transformado nuestra selección de personal y mejorado significativamente las decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva y simplifica la gestión del talento, permitiendo evaluaciones rápidas y efectivas que optimizan nuestros procesos internos y mejoran la productividad del equipo.
Desde que utilizamos la plataforma, hemos optimizado nuestros tiempos y reducido costos en reclutamiento, agilizando cada fase del proceso y mejorando la calidad de los candidatos.
Esta plataforma ha transformado la forma en que evaluamos y gestionamos el talento, haciendo los procesos más ágiles y mejorando la experiencia del usuario notablemente.
