PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante tecnología avanzada. Al implementar su sistema, las organizaciones pueden ahorrar tiempo valioso y obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Una de las características destacadas de PsicoSmart es la evaluación de habilidades blandas en línea, que permite a los reclutadores identificar competencias interpersonales con facilidad. Gracias a su enfoque innovador, PsicoSmart no solo optimiza la contratación, sino que también mejora la calidad de los equipos al garantizar que los candidatos seleccionados se alineen con la cultura y los valores de la empresa. Con PsicoSmart, llevar a cabo una evaluación precisa nunca fue tan eficiente.
Al optimizar la selección de personal, se reducen tiempos y costos, favoreciendo la eficiencia operativa y la atracción de talento.
Un sistema automatizado optimiza la selección de personal, agilizando procesos y mejorando la eficacia en la contratación de talento adecuado.
La adecuada colocación de personal en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento general de la organización.
Simplificar decisiones sobre el personal activo permite una mejor asignación de recursos y mejora la eficiencia en la planificación estratégica.
Una plataforma de gestión de talento optimiza la identificación de habilidades del personal, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan decisiones en recursos humanos, mejorando la selección y el desarrollo de talento.
La implementación simple de pruebas psicométricas acelera la selección de personal y optimiza la identificación de perfiles adecuados.
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Descubre nuestro sistema con módulos personalizables para una experiencia única y adaptativa
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes personalizados, adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando así la evaluación tanto de aspirantes como del personal activo, garantizando mediciones precisas y efectivas del conocimiento adquirido.
Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva para modificar contraseñas, asegurando procesos de autenticación robustos. Gracias a su diseño, los usuarios pueden cambiar sus credenciales de manera rápida y segura, protegiendo así la confidencialidad de sus datos personales.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando la eficiencia en la gestión. Su diseño intuitivo facilita el seguimiento de transacciones, garantizando un proceso fluido y sin complicaciones para los usuarios.
El sistema ofrece un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos dirigidos a los aspirantes. Esta función facilita una comunicación más efectiva y profesional, mejorando así la experiencia del candidato.
El sistema facilita la modificación de cuentas adicionales, la contratación y actualización de paquetes, y la gestión de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en la plataforma.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de cargar el logotipo de la empresa, garantizando que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la identidad corporativa, lo que refuerza el reconocimiento de marca y brinda una experiencia más personalizada a los evaluados.
La plataforma permite la comparación sencilla de resultados entre varios candidatos, facilitando así la toma de decisiones informadas en el proceso de selección. Esta funcionalidad optimiza el flujo de trabajo y mejora la precisión en la identificación del talento adecuado.
Esta funcionalidad brinda un acceso inmediato a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera que los responsables de la selección pueden revisar y comparar rápidamente las habilidades de los candidatos, optimizando así el proceso de toma de decisiones.
Este módulo ofrece una interfaz intuitiva para modificar, eliminar y agregar puestos de trabajo de manera eficiente. Su diseño simplificado mejora la gestión de la estructura organizacional, permitiendo adaptaciones rápidas a las necesidades del equipo y optimizando el flujo de información.
Gracias a este módulo, la gestión de candidatos se simplifica al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros, además de permitir la carga masiva desde archivos de Excel, optimizando significativamente el proceso de administración de datos..
A través de PsicoSmart, puedes acceder a tres tipos de reportes para optimizar el análisis del talento humano. Estos reportes, que incluyen la evaluación de habilidades blandas en línea, se pueden consultar sin límite y guardar en Word o PDF.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan un análisis exhaustivo del desempeño en cada evaluación.
El sistema consolida los resultados psicométricos de cada candidato en una tabla general, permitiendo un análisis y comparación ágil y eficiente para la toma de decisiones.
En el Reporte Asemejable, el sistema permite elegir competencias específicas para cada puesto y compara resultados, identificando fácilmente las competencias alcanzadas y las áreas de mejora en el candidato.
La implementación de herramientas online ha mejorado notablemente nuestra selección de personal y ha optimizado nuestras decisiones estratégicas.
La plataforma ha simplificado nuestra gestión del talento, permitiéndonos evaluar rápidamente las habilidades de nuestro equipo y tomar decisiones informadas con mayor agilidad.
Desde que utilizamos la plataforma, hemos reducido significativamente el tiempo y los costos en nuestros procesos de reclutamiento, mejorando la eficiencia y calidad de las contrataciones.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento al simplificar la evaluación, permitiendo un seguimiento más ágil y efectivo del desarrollo de habilidades blandas en el equipo.
