PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante tecnología avanzada. Esta innovadora plataforma permite a las organizaciones ahorrar tiempo al optimizar las entrevistas y el análisis de candidatos, proporcionando evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. A través de evaluaciones de desempeño con inteligencia artificial, PsicoSmart evalúa de manera efectiva las competencias de los postulantes, facilitando decisiones más informadas. La integración de esta inteligencia artificial no solo mejora la precisión en la selección, sino que también asegura que los mejores talentos sean identificados y contratados, fortaleciendo así el capital humano de la empresa. Con PsicoSmart, simplificar el reclutamiento nunca fue tan fácil y eficiente.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal mejora la eficiencia, facilitando la contratación de talento adecuado para la empresa.
Un sistema automatizado mejora la selección de personal, acortando plazos y optimizando la productividad en los procesos de contratación.
La adecuada asignación de colaboradores en roles clave potencia el rendimiento y eleva la eficacia del conjunto organizacional.
Facilitar decisiones sobre el personal permite optimizar recursos y mejorar la planificación, aumentando la eficiencia organizacional.
Una plataforma de gestión de talento permite identificar carencias en el personal, promoviendo así su crecimiento y formación continua.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan la toma de decisiones, mejorando la gestión del talento en recursos humanos.
La simplificación en la aplicación de pruebas psicométricas acelera la identificación de talentos, optimizando así los procesos de contratación.
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Descubre las características del sistema con módulos personalizables en cada caso.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar evaluaciones de conocimiento a medida, facilitando la identificación de habilidades y áreas de mejora, tanto para aspirantes como para el personal activo, lo que optimiza el proceso de selección y desarrollo profesional.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para modificar contraseñas, priorizando la seguridad del usuario. Gracias a los protocolos de encriptación avanzados, se garantiza que la información personal permanezca protegida en todo momento, facilitando un acceso más seguro y confiable.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de forma rápida y segura, optimizando la gestión de recursos. Su diseño intuitivo asegura que el proceso sea eficiente, brindando confianza y agilidad a los usuarios en cada operación.
El sistema incluye un módulo innovador que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos electrónicos enviados a los aspirantes, mejorando la comunicación y fortaleciendo las relaciones durante el proceso de selección.
El sistema facilita la gestión de cuentas complementarias, permite contratar o actualizar paquetes y optimiza la administración de tickets de soporte técnico, garantizando una experiencia eficiente y organizada en la gestión de servicios para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de personalizar las ventanas de respuesta de las evaluaciones, ya que los usuarios pueden subir el logotipo de su empresa, fortaleciendo así la identidad corporativa y mejorando la experiencia visual durante el proceso de evaluación.
La plataforma permite analizar los resultados de varios candidatos de manera sencilla y visual. Facilita la comparación de habilidades y desempeño, optimizando así la toma de decisiones en el proceso de selección y mejorando la efectividad del reclutamiento.
Esta funcionalidad brinda acceso inmediato a los resultados de las evaluaciones de desempeño, organizando datos de manera intuitiva y eficiente. Así, se facilita la revisión rápida y efectiva de los exámenes aplicados a los candidatos, optimizando el proceso de selección.
Este módulo ofrece una interfaz intuitiva que permite gestionar la estructura organizacional de forma efectiva. Modificar, eliminar y agregar puestos se realiza de manera sencilla, optimizando así la administración del talento y mejorando la coordinación dentro de la empresa.
Esta funcionalidad optimiza la gestión de candidatos al ofrecer la capacidad de modificar, eliminar y agregar registros de manera sencilla. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel facilita significativamente el proceso, haciéndolo más eficiente y rápido..
A través de PsicoSmart, obtén tres tipos de reportes sobre talento humano que optimizan la gestión del mismo. Consulta evaluaciones de desempeño con inteligencia artificial en línea, guárdalos en Word o PDF y mejora tu organización.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, presentando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis profundo de los resultados obtenidos.
El sistema compila los resultados de las pruebas psicométricas en una tabla general, simplificando el análisis y la comparación de candidatos de manera eficiente.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación entre los resultados del candidato y las habilidades requeridas, identificando así fortalezas y áreas de mejora.
Desde que implementamos la tecnología, la selección de personal y la toma de decisiones estratégicas se han vuelto mucho más precisas.
La plataforma es intuitiva y facilita la gestión del talento, acelerando la evaluación de los empleados y mejorando significativamente nuestros procesos internos.
El uso de la plataforma ha transformado nuestro proceso de reclutamiento, optimizando tiempos y reduciendo costos de manera significativa, lo que mejora nuestra eficiencia.
La plataforma ha transformado nuestra experiencia al simplificar las evaluaciones y mejorar la gestión del talento, haciendo los procesos más eficientes y productivos.
