PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante tecnología avanzada. Gracias a su plataforma, las organizaciones pueden realizar evaluaciones psicométricas en línea que permiten obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Esto no solo optimiza el tiempo dedicado a la contratación, sino que también asegura decisiones más informadas y precisas basadas en datos concretos. Con PsicoSmart, las empresas pueden identificar a los candidatos más idóneos de manera eficiente, mejorando la calidad de sus equipos y contribuyendo a un entorno laboral más productivo. Adopta PsicoSmart y revoluciona tu proceso de selección con la ayuda de las evaluaciones psicométricas en línea.
Optimizar la selección de personal reduce tiempos y costos, mejorando la eficiencia operativa y facilitando la contratación de talento adecuado.
Un sistema automatizado agiliza la selección de personal, acortando plazos y mejorando la eficacia en los procesos de contratación.
La adecuada colocación de talento en funciones clave potencia la eficiencia y maximiza el rendimiento organizacional.
La simplificación en decisiones sobre personal permite una mejor planificación de recursos y optimización de equipos, maximizando la eficiencia organizacional.
Una plataforma de gestión de talento identifica oportunidades de crecimiento en el personal, fomentando su capacitación y desarrollo profesional continuo.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan la selección de personal y mejoran la eficacia en la gestión del talento.
La implementación sencilla de pruebas psicométricas acelera la valoración del talento y optimiza los métodos de selección de personal.
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Características del sistema con módulos personalizables para una experiencia única
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar pruebas de conocimiento hechas a medida, facilitando la evaluación precisa de candidatos y empleados en la organización. Con ello, se asegura un proceso de selección y capacitación más eficiente y alineado con las necesidades del negocio.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para la modificación de contraseñas, asegurando que los usuarios puedan actualizar su información de manera segura. Además, implementa medidas robustas que garantizan la máxima protección de los datos personales en todo momento.
Esta funcionalidad facilita la transferencia de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, asegurando un manejo eficiente. Permite a los usuarios gestionar sus recursos con confianza, optimizando así el flujo de trabajo y mejorando la experiencia general de uso.
El sistema incluye un módulo versátil que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, facilitando una comunicación más directa y eficaz, mejorando así la experiencia del candidato y la imagen de la empresa.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, contratación o actualización de paquetes, y gestión eficiente de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en la plataforma.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de subir el logotipo de la empresa, asegurando que las ventanas de respuesta de la evaluación se alineen con la identidad corporativa, lo que refuerza la imagen de marca durante el proceso de evaluaciones psicométricas en línea.
La plataforma permite analizar de manera sencilla y rápida los resultados de varios candidatos, proporcionando una vista comparativa que ayuda a los reclutadores a tomar decisiones más informadas durante el proceso de selección, optimizando así la elección del talento adecuado.
Esta funcionalidad brinda un acceso eficiente a los resultados de las evaluaciones, facilitando la visualización y comparación de datos de manera organizada. Los usuarios pueden filtrar información rápidamente, lo que optimiza el análisis y la toma de decisiones.
El módulo ofrece una interfaz intuitiva que permite modificar, eliminar y agregar puestos de trabajo de forma ágil. Esta herramienta simplifica la gestión de la estructura organizacional, optimizando la administración de roles y responsabilidades en la empresa.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera sencilla. Además, permite realizar cargas masivas desde archivos de Excel, optimizando significativamente el proceso de administración de datos..
A través de PsicoSmart, obtén tres tipos de reportes de Evaluaciones psicométricas en línea, accesibles sin límite desde la web y exportables a Word o PDF, optimizando así la gestión del talento humano.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan un análisis claro y detallado de los resultados.
El Reporte Integrativo centraliza los resultados de pruebas psicométricas en una tabla, permitiendo un análisis y comparación efectiva entre cada candidato evaluado.
La sección Reporte Asemejable permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, comparando resultados de candidatos y facilitando la identificación de competencias cumplidas y no alcanzadas en el análisis.
Las evaluaciones han perfeccionado la selección de personal y mejorado nuestras decisiones estratégicas de manera notable y efectiva.
La plataforma es muy intuitiva, lo que ha agilizado notablemente la evaluación y gestión del talento en nuestra empresa, optimizando tiempos y recursos.
El uso de la plataforma ha transformado nuestros procesos de reclutamiento, optimizando tiempos y reduciendo costos de manera significativa durante la selección de candidatos.
La plataforma ha transformado la experiencia del usuario al simplificar la gestión del talento y hacer más eficientes los procesos de evaluación, dejando resultados claros y accesibles.
