PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante tecnología avanzada. Al implementar herramientas de evaluación psicométrica, PsicoSmart permite a las organizaciones ahorrar tiempo valioso y obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Estas herramientas están diseñadas para evaluar de manera efectiva las competencias y perfiles psicológicos de los candidatos, asegurando una selección más precisa y alineada con las necesidades del negocio. Con su enfoque innovador, PsicoSmart no solo optimiza el proceso de reclutamiento, sino que también ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas, mejorando la calidad del talento contratado y potenciando el rendimiento organizacional.
Reducir tiempos y costos en selección de personal optimiza la eficiencia operativa y mejora la captación de talento.
Un sistema automatizado agiliza la contratación, disminuyendo plazos y mejorando la efectividad en la selección de candidatos.
La adecuada asignación de talentos en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento de toda la organización.
Simplificar decisiones sobre el personal activo facilita una mejor planificación y uso eficiente de recursos en la organización.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar áreas de mejora en el personal, promoviendo su crecimiento y desarrollo profesional.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas optimizan decisiones en recursos humanos, garantizando selección de talento más eficiente y confiable.
La implementación de herramientas de evaluación psicométrica acelera la identificación de habilidades y adecuación cultural, optimizando los procesos de selección.
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Descubre las características del sistema con módulos personalizables para todos los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la capacidad de diseñar exámenes personalizados, adaptándose a las necesidades específicas de evaluación. Esto facilita la medición del conocimiento tanto de nuevos aspirantes como del personal activo, garantizando un proceso de selección y formación más eficaz.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para modificar contraseñas, garantizando que los usuarios puedan actualizar su información de acceso de forma rápida y segura, lo que refuerza la protección de datos personales y mejora la confianza en el sistema.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de forma rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. Gracias a esta opción, los usuarios pueden realizar transacciones eficientes sin complicaciones, mejorando la experiencia general y la administración de fondos.
El sistema incluye un módulo que facilita a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, mejorando la comunicación y fortaleciendo la relación desde el primer contacto en el proceso de selección.
El sistema facilita la gestión de cuentas complementarias, permite la contratación y actualización de paquetes, y optimiza el manejo de tickets de soporte técnico, mejorando la administración de servicios y garantizando una experiencia más fluida para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de subir el logotipo de la empresa, lo que permite que las ventanas de respuesta de la evaluación refuercen la identidad corporativa, ofreciendo una experiencia más personalizada y alineada con la imagen de la organización.
La plataforma ofrece una comparación detallada de los resultados de varios candidatos, lo que facilita la identificación de las habilidades más relevantes. Esta funcionalidad optimiza el proceso de selección, permitiendo decisiones más informadas y efectivas en la contratación.
Esta funcionalidad brinda un acceso simplificado a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera intuitiva. Gracias a esta característica, los usuarios pueden consultar rápidamente el desempeño de los candidatos y tomar decisiones informadas.
Este módulo intuitivo facilita la gestión organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos de manera sencilla. Su interfaz amigable optimiza la estructura del equipo, garantizando una administración eficaz y rápida de los roles dentro de la empresa.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera sencilla. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, mejorando la eficiencia en la administración de datos..
A través de PsicoSmart, se pueden obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes son accesibles online, se pueden guardar en Word o PDF, y utilizan herramientas de evaluación psicométrica para facilitar la gestión de la información.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, presentando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis exhaustivo de los resultados.
El sistema compila resultados psicométricos en una tabla general, permitiendo análisis y comparaciones eficientes entre candidatos para una toma de decisiones informada.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación con los resultados del candidato y permitiendo identificar fácilmente competencias cumplidas y áreas de mejora.
Desde que implementamos herramientas de evaluación, hemos visto mejoras significativas en la precisión de selección de personal y decisiones estratégicas.
La plataforma es muy fácil de usar, lo que ha acelerado significativamente la evaluación y gestión del talento en nuestra empresa, mejorando nuestros procesos internos.
Desde que implementamos la plataforma, hemos optimizado significativamente los tiempos y reducido costos en nuestros procesos de reclutamiento y selección de candidatos.
La plataforma ha mejorado significativamente mi experiencia al agilizar la evaluación y simplificar la gestión del talento, lo que facilita decisiones más informadas y efectivas.
