PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal a través de tecnología avanzada. Esta Plataforma de pruebas psicométricas personalizadas permite a las organizaciones optimizar su tiempo y mejorar la calidad de sus contrataciones. Al proporcionar evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, PsicoSmart facilita una evaluación más precisa y efectiva de los candidatos. Con su interfaz intuitiva y su capacidad para adaptar pruebas a las necesidades específicas de cada empresa, esta plataforma se convierte en una herramienta indispensable para los reclutadores que buscan identificar el talento adecuado de manera rápida y confiable. Ahorra tiempo y mejora la toma de decisiones con PsicoSmart.
Optimizar la selección de personal reduce costos y tiempos, mejorando la eficiencia operativa y facilitando la contratación de talento adecuado.
Un sistema automatizado optimiza la selección de personal, acortando plazos y mejorando la eficacia en el proceso de contratación.
La adecuada colocación de talentos en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento de la organización.
Simplificar decisiones estratégicas sobre el equipo proporciona una planificación más efectiva y optimiza el uso de recursos disponibles.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar brechas en habilidades, fomentando el crecimiento profesional y el desempeño del personal interno.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento humano.
La sencilla implementación de pruebas psicométricas acelera la evaluación del talento y optimiza los procesos de selección del personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Descubre las versátiles características de nuestro sistema con módulos ajustables.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de diseñar exámenes de conocimiento adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando la evaluación precisa de aspirantes y el desarrollo del personal activo, lo que optimiza el proceso de selección y formación.
Esta funcionalidad brinda una experiencia intuitiva para modificar contraseñas de forma segura. Su diseño facilita a los usuarios gestionar sus credenciales, garantizando así la protección de la información personal y el acceso adecuado a la plataforma de pruebas psicométricas personalizadas.
Esta funcionalidad permite realizar la transferencia de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, lo que mejora la eficiencia en la gestión. Los usuarios pueden mover sus recursos sin complicaciones, asegurando un proceso fluido y confiable.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, mejorando así la comunicación y facilitando el seguimiento efectivo durante el proceso de selección.
La plataforma permite modificar cuentas adicionales, contratar o actualizar paquetes y gestionar tickets de soporte técnico de forma sencilla. Esto optimiza la administración de servicios, mejorando la experiencia del usuario y facilitando la gestión de recursos.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de subir el logotipo de la empresa, lo que asegura que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la identidad corporativa, mejorando la experiencia del usuario y fortaleciendo la imagen de la organización.
La plataforma permite analizar y comparar de manera eficiente los resultados de diferentes candidatos, brindando a los reclutadores herramientas intuitivas que simplifican la evaluación y facilitan la toma de decisiones informadas en el proceso de selección de personal.
Esta funcionalidad brinda acceso inmediato a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera intuitiva. Con esta herramienta, los usuarios pueden filtrar y buscar eficientemente, facilitando la toma de decisiones informadas sobre los candidatos evaluados.
Este módulo simplifica la gestión de la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos con facilidad. Su interfaz intuitiva optimiza el proceso, garantizando una administración efectiva y adaptable a las necesidades cambiantes de cualquier equipo.
Gracias a este módulo, la gestión de candidatos se vuelve sencilla y eficiente, ya que se pueden modificar, eliminar y agregar registros fácilmente. Además, la opción de carga masiva desde un archivo de Excel optimiza considerablemente el proceso de manejo de datos..
A través de PsicoSmart, los usuarios pueden obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes, accesibles en la web, se pueden guardar en Word o PDF, facilitando así la gestión de información en la Plataforma de pruebas psicométricas personalizadas.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incorporando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis claro y profundo de los resultados.
El sistema consolida los resultados psicométricos en una tabla general, permitiendo un análisis comparativo fácil y eficiente de cada candidato.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación con los resultados del candidato, identificando así las competencias cumplidas y las que necesitan desarrollo.
Gracias a la herramienta, la calidad en la selección de personal y la agilidad en las decisiones estratégicas han mejorado notablemente.
La plataforma ha simplificado el proceso de evaluación, permitiendo gestionar el talento de manera más eficiente y rápida, mejorando significativamente nuestros resultados en selección.
La plataforma ha transformado nuestro proceso de selección, permitiéndonos ahorrar tiempo y costos, al facilitar la evaluación de candidatos de manera eficiente y rápida.
He notado una gran mejora en la experiencia al usar esta herramienta. Los procesos de evaluación son más eficientes y la gestión del talento se facilita notablemente.
