PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante tecnología avanzada. Esta herramienta permite a las organizaciones ahorrar tiempo y obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, asegurando una contratación más efectiva. Con PsicoSmart, las empresas pueden implementar pruebas psicométricas para contratación de manera sencilla y rápida, lo que les permite evaluar de forma precisa las competencias de los candidatos. Gracias a su enfoque basado en datos, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas, minimizando así la subjetividad en la evaluación y optimizando el talento que incorporan a su equipo. Adopta PsicoSmart y redefine tu estrategia de selección de personal.
Reducir tiempos y costos en selección de personal mejora la eficiencia operativa y facilita la captación de talento adecuado.
Un sistema automatizado optimiza la selección de candidatos, acortando tiempos y mejorando la efectividad en la contratación.
La adecuada distribución de talento en roles clave maximiza el rendimiento y potencia la eficiencia en la organización.
Simplificar decisiones sobre el personal permite una asignación eficiente de recursos, mejorando así la planificación estratégica organizacional.
Una plataforma de gestión de talento facilita detectar habilidades y oportunidades de crecimiento, potenciando el desarrollo profesional del equipo interno.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas favorecen decisiones informadas en recursos humanos, optimizando la selección y gestión del talento.
La aplicación sencilla de pruebas psicométricas acelera la evaluación de candidatos y optimiza los procesos de selección de personal.
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Características destacadas del sistema con módulos personalizables para cada necesidad.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes de conocimiento a medida, facilitando la evaluación de aspirantes y personal activo en la organización, lo que contribuye a una selección más efectiva y ajustada a las necesidades específicas del equipo.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para cambiar contraseñas, asegurando que los usuarios puedan hacerlo de forma rápida y segura. Además, implementa medidas de encriptación que protegen la información sensible, resguardando así los datos personales de cada usuario.
Esta funcionalidad permite la transferencia de créditos entre cuentas de forma rápida y segura. Al optimizar el proceso, se garantiza una gestión eficiente, permitiendo a los usuarios realizar operaciones sin complicaciones, asegurando la integridad de las transacciones y los datos.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos dirigidos a los aspirantes, facilitando una comunicación más directa y efectiva que mejora la experiencia del candidato durante el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias y la gestión de paquetes, permitiendo actualizaciones rápidas. Además, optimiza la atención al cliente al permitir la gestión de tickets de soporte técnico, mejorando así la administración de los servicios.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de integrar el logotipo de la empresa en las ventanas de respuesta de las evaluaciones, lo que refuerza la identidad corporativa y mejora la experiencia del usuario al hacerla más acorde con la imagen de la organización.
La plataforma permite una comparación efectiva de los resultados de varios candidatos, facilitando la evaluación de sus habilidades y aptitudes. Esta funcionalidad optimiza el proceso de selección, ayudando a los reclutadores a tomar decisiones más informadas y acertadas.
Esta funcionalidad brinda acceso inmediato a los resultados de las pruebas psicométricas para contratación, organizando la información de manera clara. De esta forma, los reclutadores pueden analizar rápidamente el desempeño de los candidatos y tomar decisiones informadas.
Este módulo simplifica la gestión de la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos de forma intuitiva. Su diseño amigable optimiza la administración, asegurando que los cambios sean rápidos y efectivos, facilitando así una mejor organización interna.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera intuitiva, además de la posibilidad de cargar masivamente datos desde un archivo de Excel, optimizando significativamente el proceso de selección..
A través de PsicoSmart, se pueden obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes, generados mediante pruebas psicométricas para contratación, se pueden consultar online y guardar en formatos Word o PDF.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, ofreciéndoles a los usuarios tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis exhaustivo de los resultados.
El sistema consolidará resultados de pruebas psicométricas en una tabla, favoreciendo un análisis comparativo claro y eficaz para la evaluación de candidatos.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada perfil, facilitando la comparación de resultados del candidato. Esto ayuda a identificar competencias logradas y áreas de mejora necesarias.
El uso de pruebas psicométricas para contratación ha transformado nuestra precisión en la selección de personal y las decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva y ágil, lo que ha acelerado significativamente la evaluación y gestión del talento, optimizando nuestros procesos de selección en la empresa.
Desde que utilizamos la plataforma, hemos optimizado nuestros procesos de reclutamiento, lo que ha reducido significativamente los tiempos y costos involucrados en la selección de personal.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento al simplificar la evaluación de candidatos, lo que permite decisiones más rápidas y precisas, mejorando así la experiencia general.
