PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que emplea tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal. Con su enfoque en pruebas psicométricas para contratación, permite a las organizaciones ahorrar tiempo y recursos, al mismo tiempo que ofrece evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. A través de un análisis profundo de las habilidades y comportamientos de los candidatos, PsicoSmart transforma la toma de decisiones en un proceso más eficaz y fundamentado. Con esta herramienta, las empresas pueden identificar al mejor talento disponible, garantizando una selección precisa y alineada con sus necesidades. Descubre cómo PsicoSmart posibilita una contratación más inteligente y efectiva.
Reducir tiempos y costos en selección de personal optimiza la eficiencia operativa y agiliza la captación de talento adecuado.
Un sistema automatizado acelera la selección de personal, optimizando tiempos y mejorando la efectividad en el proceso de contratación.
Asignar adecuadamente el talento en roles clave impulsa la eficiencia y maximiza el rendimiento organizacional a largo plazo.
Simplificar decisiones sobre el equipo activo optimiza recursos y mejora la planificación, aumentando así la eficiencia organizacional.
Una plataforma de gestión de talento permite identificar áreas de mejora en el personal, favoreciendo su desarrollo y crecimiento profesional continuo.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicológicas optimizan decisiones de recursos humanos, mejorando el proceso de selección y retención de talento.
La simplicidad en la implementación de evaluaciones psicométricas acelera el proceso de selección y optimiza la identificación del talento adecuado.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos personalizables para cada necesidad empresarial.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de crear exámenes de conocimiento personalizados, facilitando la evaluación efectiva de aspirantes y personal activo. Al adaptarse a las necesidades específicas de la organización, optimiza el proceso de selección y desarrollo del talento humano.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para modificar contraseñas, priorizando la seguridad del usuario. Con métodos de verificación robustos, se asegura que los datos permanezcan protegidos, facilitando una gestión de credenciales sin complicaciones y con alta confiabilidad.
Esta funcionalidad permite realizar la transferencia de créditos entre cuentas de manera eficiente, asegurando rapidez y seguridad en cada transacción. Así, los usuarios pueden gestionar sus recursos de forma ágil, optimizando los procesos administrativos de manera efectiva.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores añadir datos de contacto personalizados en los correos enviados a los aspirantes, facilitando así una comunicación más directa y efectiva durante el proceso de selección.
Nuestro sistema optimiza la administración de servicios al permitir modificar cuentas complementarias, contratar o actualizar paquetes y gestionar tickets de soporte técnico de forma rápida y eficiente, facilitando así una experiencia integral y ágil para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de cargar el logotipo de la empresa, facilitando que las ventanas de respuesta de las evaluaciones reflejen la imagen corporativa, lo que refuerza la identidad de la marca y mejora la experiencia del usuario.
La plataforma facilita la comparación de resultados de diversos candidatos, permitiendo visualizar de manera clara las fortalezas y debilidades de cada persona. Esto optimiza el proceso de selección, asegurando decisiones más informadas y alineadas con las necesidades del equipo.
Esta funcionalidad brinda una visualización clara y ordenada de los resultados de las pruebas psicométricas para contratación, facilitando a los evaluadores acceder rápidamente a la información clave y tomar decisiones informadas de manera efectiva y eficiente.
Este módulo intuitivo permite gestionar la estructura organizacional de manera eficiente, facilitando la modificación, eliminación y adición de puestos con facilidad. Optimiza la administración de recursos humanos, asegurando un entorno laboral más dinámico y adaptable a las necesidades de la empresa.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos, ya que ofrece opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera sencilla. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza significativamente el proceso, ahorrando tiempo y recursos..
A través de PsicoSmart, podrás acceder a tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes, consultables online sin límite y exportables a Word o PDF, mejoran la gestión de las pruebas psicométricas para contratación.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, presentando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis profundo de los resultados.
El reporte integrativo presenta una tabla que compila los resultados de las pruebas psicométricas, facilitando el análisis y comparación entre candidatos de manera eficiente.
El sistema permite elegir competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación de resultados de candidatos. Este análisis revela competencias alcanzadas y áreas de mejora necesarias para la selección óptima.
Desde que implementamos las pruebas psicométricas para contratación, hemos mejorado notablemente la precisión en nuestros procesos de selección y decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva, lo que ha acelerado significativamente la evaluación y gestión de talento, facilitando la toma de decisiones más informadas en nuestra empresa.
Gracias a la plataforma, hemos mejorado la eficiencia en reclutamiento, acortando tiempos y disminuyendo costos, lo que ha simplificado nuestros procesos de selección.
La plataforma ha transformado nuestra forma de evaluar candidatos, haciendo más eficientes los procesos y permitiendo una gestión del talento mucho más efectiva y ágil.
