PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal. Su sistema automatizado de selección de personal permite a las organizaciones ahorrar tiempo valioso al simplificar la evaluación de candidatos. A través de herramientas modernas de análisis y pruebas psicométricas, PsicoSmart proporciona evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, asegurando una elección más acertada para cada puesto. Este enfoque no solo mejora la eficiencia en la contratación, sino que también ayuda a identificar el potencial de los candidatos, facilitando decisiones informadas y estratégicas que se alinean con los objetivos de la empresa. Con PsicoSmart, el futuro del reclutamiento es más ágil y efectivo.
Optimizar la selección de personal reduce tiempos, costos y complejidad, mejorando la eficiencia operativa y facilitando la contratación efectiva.
Un sistema automatizado optimiza la elección de candidatos, disminuyendo tiempos de espera y mejorando la eficacia en los procesos de contratación.
La adecuada asignación de talento en posiciones clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento general de la organización.
Facilitar decisiones sobre el equipo actual mejora la planificación y uso eficiente de recursos en la organización.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar oportunidades de crecimiento, fomentando el desarrollo continuo del equipo interno.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan decisiones estratégicas en la gestión del talento humano.
La implementación de pruebas psicométricas acelera la evaluación del talento humano, optimizando los procesos de selección y mejorando la calidad del reclutamiento.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos personalizables para cada necesidad empresarial
Esta funcionalidad brinda la capacidad de diseñar exámenes de conocimiento a medida, facilitando la evaluación de aspirantes y del personal activo. Su interfaz intuitiva permite la creación rápida de pruebas, asegurando un proceso de selección más eficaz y preciso.
Esta funcionalidad brinda una experiencia intuitiva para modificar contraseñas, asegurando que los usuarios puedan actualizar sus credenciales de manera rápida y confiable. Además, se implementan protocolos de seguridad que protegen la información sensible y garantizan la privacidad del usuario.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. Su diseño eficiente asegura que cada transacción se realice sin complicaciones, proporcionando una experiencia fluida y confiable para los usuarios.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los postulantes, facilitando una comunicación más directa y efectiva, lo que mejora la experiencia del candidato en el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas, la contratación de paquetes, y la gestión de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario con procesos sencillos y eficientes.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de personalizar las ventanas de respuesta de la evaluación, al permitir la carga del logotipo de la empresa. De esta manera, se fortalece la identidad corporativa, creando una experiencia más coherente y reconocible para los usuarios.
La plataforma ofrece una herramienta intuitiva que permite evaluar y contrastar fácilmente los perfiles de varios candidatos, simplificando el proceso de selección. Así, los responsables de recursos humanos pueden tomar decisiones informadas y eficientes al elegir al mejor candidato.
Esta funcionalidad brinda acceso inmediato a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera intuitiva. Así, los reclutadores pueden evaluar rápidamente el desempeño de los candidatos, optimizando el proceso de selección de personal.
Este módulo permite gestionar con facilidad la estructura organizacional, permitiendo a los usuarios modificar, eliminar y agregar puestos de trabajo de manera intuitiva, optimizando así la administración de recursos humanos y mejorando la fluidez del funcionamiento interno.
Esta funcionalidad facilita la gestión eficiente de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros con facilidad. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, ahorrando tiempo y reduciendo errores manuales..
A través de PsicoSmart, obtén tres tipos de reportes para optimizar el análisis del talento humano, los cuales puedes consultar ilimitadamente en la web y guardar en formatos Word o PDF, facilitando así la gestión de la información con un sistema automatizado de selección de personal.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan un análisis detallado y comprensible de los resultados.
El reporte integrativo presenta una tabla general que combina los resultados psicométricos, permitiendo un análisis comparativo claro y eficiente de los candidatos evaluados.
El sistema permite seleccionar competencias específicas por perfil, comparando resultados de candidatos, facilitando así la identificación de habilidades cumplidas y las que requieren desarrollo en futuras contrataciones.
El sistema automatizado ha transformado nuestra selección de personal, mejorando la precisión en decisiones estratégicas y optimizando recursos valiosos.
La plataforma ha simplificado la evaluación y gestión del talento, permitiendo procesos más ágiles y eficientes que han transformado la productividad en nuestra empresa.
El uso de esta plataforma ha mejorado notablemente nuestros procesos de contratación, optimizando tiempos y reduciendo costos en cada etapa del reclutamiento.
La plataforma ha transformado nuestra experiencia al optimizar la evaluación y simplificar la gestión del talento, haciéndola más eficiente y efectiva.
