PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante el uso de tecnología avanzada. Este sistema automatizado de selección de personal permite a las organizaciones optimizar su tiempo al automatizar tareas repetitivas y monótonas, garantizando así una gestión más eficiente de los recursos humanos. Además, PsicoSmart proporciona evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, lo que facilita la toma de decisiones informadas. Con su enfoque basado en datos, las empresas pueden identificar de manera precisa a los candidatos más idóneos, mejorando la calidad de sus contrataciones y contribuyendo al desarrollo de un equipo de trabajo más eficaz y competente. ¡Descubre cómo PsicoSmart puede revolucionar tu proceso de selección!
La optimización en la selección de personal acelera procesos, reduce costos y mejora la eficiencia, atrayendo talentosos profesionales más rápidamente.
Un sistema automatizado mejora la rapidez y efectividad en la contratación, optimizando recursos y acelerando la elección de candidatos.
La adecuada asignación de personal en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento global de la organización.
Simplificar decisiones sobre el equipo permite una mejor planificación y utilización eficiente de los recursos disponibles en la organización.
Una plataforma de gestión de talento potencia el crecimiento del personal al identificar áreas de mejora y fomentar su desarrollo profesional.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas facilitan decisiones informadas, optimizando la gestión del talento en recursos humanos.
La implementación de pruebas psicométricas simplifica la evaluación del talento y optimiza los procesos de selección de personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características destacadas del sistema con módulos modificables para adaptarse a tus necesidades.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de crear exámenes personalizados, adaptando las preguntas según las habilidades deseadas. De este modo, se facilita la evaluación efectiva de aspirantes y personal activo, optimizando el proceso de selección y capacitación en la organización.
Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva para modificar contraseñas de manera segura. Además, implementa protocolos de encriptación avanzados, asegurando que los datos del usuario estén protegidos contra accesos no autorizados y garantizando así su tranquilidad y confianza.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de forma rápida y segura, optimizando así la gestión y asegurando que los usuarios tengan acceso inmediato a los recursos necesarios para una experiencia fluida y eficiente.
El sistema incluye un módulo exclusivo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los candidatos. Esto facilita una comunicación más efectiva y profesional, mejorando la experiencia del postulante y fortaleciendo la relación.
La plataforma agiliza la modificación de cuentas complementarias, facilita la contratación y actualización de paquetes, y optimiza la gestión de tickets de soporte técnico, mejorando así la administración de servicios y garantizando una experiencia fluida para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de personalizar las ventanas de respuesta de la evaluación mediante la carga del logotipo empresarial, lo que refuerza la identidad corporativa y hace que cada interacción sea más coherente con la imagen de la empresa.
La plataforma permite analizar y comparar los resultados de varios candidatos de manera fácil y rápida, lo que optimiza el proceso de selección. Esto ayuda a tomar decisiones informadas y precisas, mejorando la eficiencia en la contratación.
Esta funcionalidad brinda un acceso inmediato a los resultados de los exámenes de los candidatos, organizando la información de manera intuitiva y eficiente, lo que facilita la toma de decisiones en el proceso de selección de personal.
Este módulo ofrece una interfaz intuitiva que permite gestionar la estructura organizacional con facilidad. Los usuarios pueden modificar, eliminar y agregar puestos sin complicaciones, optimizando así la administración de recursos humanos y mejorando la eficiencia en el proceso de selección.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera ágil. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, ahorrando tiempo y esfuerzo en la administración de datos..
A través de PsicoSmart, se pueden obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes son accesibles en línea, se pueden guardar en formatos Word o PDF, y mejoran la gestión de la información en el sistema automatizado de selección de personal.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan un análisis preciso y comparativo de los resultados.
El sistema presenta un reporte integrativo que reúne los resultados psicométricos de cada candidato en una tabla, facilitando así el análisis comparativo y la toma de decisiones.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada perfil, facilitando la comparación con los resultados del candidato y destacando las competencias cumplidas y las que requieren mejora.
Desde que implementamos un sistema automatizado de selección de personal, hemos notado una notable mejora en la precisión de nuestras decisiones.
La plataforma es intuitiva y simplifica la evaluación del talento, permitiendo a nuestro equipo gestionar procesos de selección de manera más rápida y eficiente.
La plataforma ha transformado nuestro proceso de reclutamiento, permitiéndonos ahorrar tiempo y costos significativos, al optimizar cada etapa de selección de candidatos.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento, agilizando la evaluación y mejorando la experiencia del usuario significativamente. Todo es más eficiente y fácil de manejar.
