PsicoSmart
PsicoSmart se presenta como una innovadora solución automatizada que revoluciona el proceso de selección de personal mediante la implementación de tecnología avanzada. Este eficiente Software de assessment en la nube permite a las organizaciones optimizar su tiempo al proporcionar evaluaciones rápidas y precisas de las aptitudes y reacciones del talento humano. Gracias a su plataforma, las empresas pueden obtener evidencias objetivas que facilitan la toma de decisiones informadas, eliminando sesgos y asegurando una selección justa. Así, PsicoSmart no solo mejora la calidad del reclutamiento, sino que también transforma el enfoque hacia un proceso más ágil y basado en datos, ideal para las necesidades del entorno laboral actual.
Reducir tiempos y costos en selección de personal aumenta la eficiencia y facilita la contratación de talento cualificado.
Un sistema automatizado agiliza la selección de personal, disminuye los plazos de contratación y mejora la eficacia en los procesos.
La adecuada distribución de personal en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento del equipo en la organización.
Facilitar decisiones sobre el personal permite una mejor planificación, maximizando recursos y mejorando la eficiencia organizacional en la gestión.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar oportunidades de crecimiento en empleados, fomentando su progreso profesional dentro de la organización.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan la selección de personal y fortalecen la estrategia de recursos humanos.
La implementación de pruebas psicométricas simplifica la evaluación del talento humano, acelerando los procesos de selección de manera efectiva.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema: módulos personalizables para adaptarse a cualquier necesidad.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar evaluaciones personalizadas, facilitando así la medición del conocimiento de aspirantes y empleados. Mediante opciones adaptativas, se pueden crear exámenes específicos que se alineen con las necesidades y objetivos organizacionales.
Esta funcionalidad brinda un proceso ágil para modificar contraseñas, asegurando que los usuarios puedan realizar cambios de manera sencilla. Además, implementa medidas de seguridad que protegen la información sensible, resguardando la privacidad y seguridad de los datos personales.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de forma rápida y segura. Al optimizar el proceso, se garantiza una gestión eficiente que minimiza errores y agiliza las transacciones, mejorando así la experiencia del usuario en la plataforma.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, facilitando la comunicación efectiva y profesional, mejorando así la experiencia del candidato en todo el proceso de selección.
El sistema facilita la gestión de cuentas complementarias, permite la contratación y actualización de paquetes, y optimiza la administración de tickets de soporte técnico, mejorando la eficiencia en la gestión de servicios y proporcionando una experiencia más fluida para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de personalizar la experiencia del usuario al cargar el logotipo de la empresa, lo que refuerza la identidad corporativa en las ventanas de respuesta de la evaluación, creando una conexión más fuerte con los participantes.
La plataforma permite evaluar y comparar de manera sencilla los resultados de diferentes candidatos, facilitando así una elección informada en el proceso de selección. Esto optimiza el tiempo y mejora la calidad de las decisiones tomadas por los reclutadores.
Esta funcionalidad brinda acceso instantáneo a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera intuitiva. Gracias a su diseño ágil, los evaluadores pueden consultar y analizar el desempeño de los candidatos de forma eficiente y sin complicaciones.
Este módulo simplifica la gestión organizacional al permitir modificar, eliminar y agregar puestos de forma intuitiva. Facilita la reestructuración del equipo, mejorando la eficiencia y adaptabilidad del personal ante cambios en la dinámica laboral.
Esta funcionalidad agiliza la gestión de candidatos al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, haciendo más eficiente la administración en el software de assessment en la nube..
PsicoSmart ofrece un Software de assessment en la nube que permite obtener tres tipos de reportes diferentes, accesibles en línea sin límite y exportables a formatos Word o PDF, optimizando la gestión del talento humano.
Gracias a este módulo, los usuarios pueden explorar estudios individuales por prueba a través de tablas y gráficas que simplifican el análisis de resultados.
El sistema crea una tabla que consolida los resultados de pruebas psicométricas, facilitando el análisis y comparación de candidatos de manera eficiente y visual.
El sistema permite seleccionar competencias por perfil, comparándolas con los resultados del candidato. Esto facilita identificar competencias cumplidas y no alcanzadas, mejorando el proceso de selección.
El uso de la herramienta ha elevado la precisión en la selección de talento y mejorado nuestras decisiones estratégicas significativamente.
La plataforma es intuitiva y simplifica la evaluación del talento, permitiendo a nuestro equipo gestionar procesos de manera ágil y eficiente. ¡Una gran mejora para la empresa!
Utilizando la plataforma, hemos logrado agilizar el proceso de contratación y disminuir los gastos, lo que ha mejorado significativamente nuestra eficiencia operativa.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento al simplificar las evaluaciones, permitiendo una experiencia de usuario más ágil y eficiente para todos en la organización.
