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DESCUBRE LAS VENTAJAS DEL SOFTWARE DE ASSESSMENT EN LA NUBE PARA TU NEGOCIO

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"Descubre el Mejor Software de Assessment en la Nube para Tu Empresa"

PsicoSmart

PsicoSmart se posiciona como una solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal mediante el uso de tecnología avanzada. Este innovador Software de assessment en la nube permite a las organizaciones optimizar su tiempo, al facilitar la evaluación de candidatos de manera eficiente y efectiva. Gracias a sus herramientas especializadas, PsicoSmart ofrece evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, lo que garantiza un proceso de selección más preciso y confiable. Con la posibilidad de acceder a evaluaciones en cualquier momento y lugar, las empresas pueden identificar rápidamente a los mejores talentos que se alineen con sus necesidades, logrando así una contratación más inteligente y basada en datos.

licenciado experto en recursos humanos buscando o test o pruebas psicométricas para selección de personal en la  de   y  con demostración del sistema

Beneficios de la implementación de Software de assessment en la nube para empresas modernas

Tiempos


La selección ágil de personal reduce costos y tiempos, mejorando la eficiencia operativa y facilitando la captación de talento.


Agiliza procesos

Un sistema automatizado optimiza la elección de candidatos, acelerando procesos y elevando la eficacia en la gestión de talento.

Mejora

La adecuada asignación de personal en roles clave potencia la eficiencia y maximiza el rendimiento organizacional de manera significativa.

Elecciones estratégicas

Simplificar la evaluación del personal permite una mejor asignación de recursos y una planificación más efectiva en la organización.

Áreas de oportunidad

Una plataforma de gestión de talento permite detectar brechas en habilidades, promoviendo el crecimiento y la mejora continua del equipo.

Aportes confiables

Resultados precisos en evaluaciones psicométricas facilitan decisiones informadas en recursos humanos, optimizando la selección y desarrollo del talento.

Test fáciles

La implementación de pruebas psicométricas simplifica la evaluación del talento y optimiza los procesos de selección en empresas.

Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE

Módulos modificables

Descubre las características flexibles de nuestro sistema con módulos personalizables.

Mis exámenes.

Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando la evaluación precisa de conocimientos en aspirantes y empleados, lo que optimiza el proceso de selección y formación continua del personal.


Contraseña.

Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva para cambiar contraseñas de forma rápida y segura. Además, implementa protocolos de cifrado avanzados, garantizando así la protección de los datos del usuario y la integridad de su información personal.


Transferir.

Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de manera rápida y segura. La gestión se torna más eficiente al reducir tiempos de espera y garantizar un control preciso en todas las transacciones, optimizando así la experiencia del usuario.


Firma.

El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los candidatos, lo que facilita una comunicación más eficiente y profesional, mejorando la experiencia del usuario y fortaleciendo la relación con los aspirantes.

Cuenta.

La plataforma facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación o actualización de paquetes y la gestión eficiente de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en su gestión diaria.


Logotipo.

Esta funcionalidad brinda la oportunidad de fortalecer la identidad corporativa al permitir la carga del logotipo de la empresa, asegurando que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la imagen de la marca de manera profesional y personalizada.


Comparativo candidatos.

Esta plataforma permite analizar de manera integral las evaluaciones de diversos candidatos, facilitando una comparación clara y objetiva. Con su interfaz intuitiva, los reclutadores pueden tomar decisiones más informadas y rápidas en el proceso de selección.


Resultados.

Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva que facilita la búsqueda y visualización de resultados de exámenes. Los datos se organizan de manera eficiente, permitiendo a los reclutadores acceder rápidamente a la información necesaria para tomar decisiones informadas.


Puestos.

Este módulo ofrece una interfaz intuitiva para gestionar la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos de forma rápida y sencilla. Esto facilita la adaptación y mejora del funcionamiento interno, optimizando la administración del talento humano.


Candidatos.

Gracias a este módulo, la gestión de candidatos se vuelve más eficiente al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel simplifica y acelera significativamente el proceso de actualización de datos..


Psicosmart experto y especializados en utilidades para recursos humanos ofrecemos software para realizar pruebas psicométricas de manera eficaz dirido para recursos humanos en    y  conócenos ya
objetivos smart, mide el desempeño con el sistema performance
Reportes de resultados

A través de PsicoSmart, podrás obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Este innovador software de assessment en la nube permite consultar, guardar en Word o PDF y gestionar información sin límites.

Resultados por pruebas (individuales).

Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficos detallados que facilitan un análisis profundo y comprensible de los resultados.

Reporte Integrativo.

El sistema consolida resultados de pruebas psicométricas en una tabla, simplificando el análisis y comparación de candidatos de manera eficiente y clara.

Reporte Asemejable.

El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada perfil, comparando resultados de candidatos y facilitando la identificación de fortalezas y áreas de mejora en su desempeño.







4,400,000 +

Pruebas aplicadas.


18,000 +

Clientes internacionales.


220,000 +

Candidatos seleccionados.


1,200,000 +

Candidatos evaluados.
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