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BENEFICIOS DEL SOFTWARE DE ASSESSMENT EN LA NUBE PARA LAS EMPRESAS MODERNAS

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Psicosmart

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"Potencia tu educación con el mejor Software de assessment en la nube"

PsicoSmart

PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para transformar el proceso de selección de personal. A través de su eficiente Software de assessment en la nube, las organizaciones pueden realizar evaluaciones precisas y objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, lo que les permite tomar decisiones informadas y fundamentadas. Este enfoque no solo ahorra tiempo en la gestión del reclutamiento, sino que también garantiza que cada candidato sea evaluado de manera justa y consistente. Al implementar PsicoSmart, las empresas optimizan sus procesos de selección, mejoran la calidad de sus contrataciones y, en última instancia, impulsan su éxito organizacional. Descubre cómo esta herramienta puede revolucionar tu estrategia de recursos humanos.

licenciado experto en recursos humanos buscando o test o pruebas psicométricas para selección de personal en la  de   y  con demostración del sistema

Beneficios de la implementación de Software de assessment en la nube para mejorar procesos educativos

Tiempos


Optimizar la selección de personal reduce tiempos y costos, mejorando la eficiencia operativa y facilitando la contratación de talento.


Agiliza procesos

Un sistema automatizado agiliza la selección de talento, acortando plazos y mejorando la productividad del proceso de reclutamiento.

Mejora

La adecuada distribución de personal en roles clave potencia el rendimiento y eleva la eficacia de la organización.

Elecciones estratégicas

Simplificar decisiones sobre el personal permite una mejor asignación de recursos y optimiza la planificación organizacional de manera efectiva.

Áreas de oportunidad

Una plataforma de gestión de talento permite detectar oportunidades de crecimiento, promoviendo el desarrollo profesional y la retención de empleados.

Aportes confiables

Resultados precisos en evaluaciones psicométricas fortalecen decisiones en recursos humanos, optimizando selección y desarrollo del talento.

Test fáciles

La aplicación ágil de pruebas psicométricas optimiza la evaluación del talento y enriquece los procesos de selección de personal.

Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE

Módulos modificables

Descubre las versátiles características de nuestro sistema modular y adaptable.

Mis exámenes.

Esta funcionalidad brinda la posibilidad de crear exámenes de conocimiento adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando así la evaluación tanto de aspirantes como de personal activo, lo que optimiza el proceso de selección y desarrollo de talento.


Contraseña.

Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para la modificación de contraseñas, asegurando que cada cambio se realice de manera rápida y protegida. Además, incorpora medidas de seguridad avanzadas que resguardan la información personal del usuario de forma eficaz.


Transferir.

Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de manera rápida y segura. Al simplificar este proceso, se garantiza una gestión eficiente, optimizando el tiempo y recursos, lo que aumenta la satisfacción del usuario en la plataforma.


Firma.

El sistema incluye un módulo innovador que facilita a los reclutadores la personalización de datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, mejorando así la comunicación y el seguimiento durante todo el proceso de selección.

Cuenta.

El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación y actualización de paquetes, y la gestión eficiente de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de los servicios y mejorando la experiencia del usuario.


Logotipo.

Esta funcionalidad brinda la posibilidad de subir el logotipo de la empresa, promoviendo una experiencia de evaluación personalizada. De esta manera, se refuerza la identidad corporativa en cada interacción, haciendo el software de assessment en la nube más representativo y alineado a la marca.


Comparativo candidatos.

La plataforma ofrece herramientas que facilitan la comparación de resultados de varios candidatos, permitiendo a los reclutadores evaluar fácilmente las habilidades y competencias de cada uno, lo que optimiza el proceso de selección y mejora la toma de decisiones.


Resultados.

Esta funcionalidad brinda una visualización clara y estructurada de los resultados de los exámenes aplicados, facilitando una consulta rápida que optimiza el tiempo de evaluación y permite a los evaluadores tomar decisiones informadas de manera eficiente.


Puestos.

Este módulo simplifica la gestión de la estructura organizacional al permitir a los usuarios modificar, eliminar y agregar puestos fácilmente. Optimiza la administración de roles y responsabilidades, garantizando una organización ágil y eficiente para tu empresa.


Candidatos.

Esta funcionalidad optimiza la gestión de candidatos al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde archivos de Excel agiliza el proceso, mejorando la eficiencia en la administración de datos del software de assessment en la nube..


Psicosmart experto y especializados en utilidades para recursos humanos ofrecemos software para realizar pruebas psicométricas de manera eficaz dirido para recursos humanos en    y  conócenos ya
objetivos smart, mide el desempeño con el sistema performance
Reportes de resultados

A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes sobre talento humano, consultables online sin límite y guardables en formatos Word o PDF, facilitando así la gestión de la información con su Software de assessment en la nube.

Resultados por pruebas (individuales).

Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, con tablas y gráficas que facilitan un análisis detallado y comprensible de los resultados.

Reporte Integrativo.

El sistema consolidará los resultados de las pruebas psicométricas en una tabla general, permitiendo un análisis y comparación eficiente de los candidatos.

Reporte Asemejable.

El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, facilitando la comparación con los resultados del candidato, lo que ayuda a identificar competencias cumplidas y áreas de mejora.







4,400,000 +

Pruebas aplicadas.


18,000 +

Clientes internacionales.


220,000 +

Candidatos seleccionados.


1,200,000 +

Candidatos evaluados.
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