PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal. Este Software para análisis de competencias permite a las organizaciones ahorrar tiempo valioso al simplificar la evaluación de candidatos. Gracias a su capacidad para proporcionar evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, PsicoSmart transforma la manera en que se lleva a cabo el reclutamiento. Con su enfoque en el análisis detallado de competencias, las empresas pueden tomar decisiones más informadas y precisas, mejorando así la calidad de sus contrataciones. Adoptar PsicoSmart significa contar con una herramienta eficaz que potencia la gestión del talento, garantizando un proceso de selección más ágil y efectivo.
La optimización en la selección de personal reduce costos, agilitando procesos y mejorando la eficiencia operativa para contratar talento.
Un sistema automatizado agiliza la contratación, acortando plazos y mejorando la efectividad en la elección de candidatos.
La adecuada asignación de personal en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento global de la organización.
Simplificar decisiones sobre personal activo facilita una mejor asignación de recursos y optimiza la planificación estratégica en la organización.
Una plataforma de gestión de talento permite identificar áreas de mejora del personal, fomentando su desarrollo y crecimiento profesional.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones potencian decisiones estratégicas en recursos humanos, mejorando la selección y desarrollo del talento.
La implementación sencilla de pruebas psicométricas acelera la evaluación del talento, optimizando así los procesos de selección de personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos ajustables para todas las necesidades.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de diseñar exámenes de conocimiento adaptados a las necesidades específicas de cada candidato y empleado, facilitando así la evaluación precisa de habilidades dentro de la organización y fortaleciendo la toma de decisiones en formación y desarrollo.
Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva para cambiar contraseñas de forma rápida y segura. Con robustos protocolos de seguridad, se asegura que la información personal de los usuarios esté protegida, promoviendo confianza y tranquilidad en su uso.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de forma rápida y segura. Gracias a un diseño intuitivo, los usuarios gestionan sus transacciones de manera eficiente, optimizando así la administración de recursos y asegurando un proceso ágil y sin complicaciones.
El sistema incluye un módulo intuitivo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos dirigidos a los aspirantes, facilitando una comunicación más efectiva y personalizada, lo que mejora la experiencia del candidato y optimiza el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación y actualización de paquetes, así como la gestión eficiente de tickets de soporte técnico, optimizando la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en su gestión integral.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de fortalecer la identidad corporativa al incorporar el logotipo de la empresa en las ventanas de respuesta de la evaluación, ofreciendo así una experiencia más personalizada y coherente para los usuarios.
La plataforma ofrece herramientas intuitivas que permiten evaluar y contrastar el desempeño de varios candidatos. Esto facilita una comparación clara de sus habilidades y competencias, optimizando el proceso de selección y ayudando a tomar decisiones más informadas y efectivas.
Esta funcionalidad brinda un acceso inmediato a los resultados de los exámenes de los candidatos, organizando la información de manera eficiente. Así, los usuarios pueden comparar desempeños y obtener insights valiosos en cuestión de segundos.
Este módulo intuitivo facilita la gestión de la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos de forma eficiente. Su diseño simplificado optimiza las tareas administrativas, ayudando a mantener una organización dinámica y adaptativa en todo momento.
Esta funcionalidad facilita la gestión integral de candidatos al permitir la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, ahorrando tiempo y esfuerzo en la administración de datos..
A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes son accesibles en línea, se pueden guardar en formatos Word o PDF, y mejoran la gestión de la información utilizando software para análisis de competencias.
Esta funcionalidad brinda acceso directo a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas detalladas que facilitan el análisis y la comparación de resultados.
El sistema consolida los resultados psicométricos de cada candidato en una tabla, simplificando el análisis y permitiendo comparaciones efectivas entre los postulantes.
El sistema permite elegir competencias específicas para cada puesto, analizando los resultados del candidato y facilitando la identificación de habilidades alcanzadas y áreas de mejora necesarias.
Desde que implementamos la herramienta, hemos elevado la efectividad en la selección de personal y mejorado nuestras decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva y ágil, lo que ha permitido a nuestra empresa evaluar y gestionar el talento de manera más eficiente y rápida.
Desde que utilizamos la plataforma, hemos mejorado significativamente la eficiencia en el reclutamiento y selección, reduciendo costos y ahorrando tiempo en todo el proceso.
La plataforma ha transformado nuestra experiencia al optimizar la evaluación y simplificar la gestión del talento, permitiendo decisiones más rápidas y acertadas.
