PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal, permitiendo a las organizaciones ahorrar tiempo y obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Este innovador software de pruebas cognitivas online evalúa de manera efectiva las habilidades y competencias de los candidatos, proporcionando datos precisos que mejoran la toma de decisiones en el reclutamiento. Al implementar PsicoSmart, las empresas pueden identificar rápidamente a los candidatos más adecuados para sus necesidades, garantizando una selección más eficiente y alineada con los objetivos organizacionales. Mejora la calidad del proceso de contratación y reduce los sesgos, convirtiéndose en una herramienta esencial para el éxito empresarial.
Reducir tiempos y costos en selección de personal mejora la eficiencia operativa y simplifica la contratación de talento adecuado.
Un sistema automatizado agiliza la contratación, minimizando tiempos y mejorando la productividad en la selección de talento.
La adecuada distribución de talentos en roles clave potencia la eficacia del equipo y maximiza los resultados organizacionales.
Simplificar decisiones sobre personal activo potencia la planificación eficiente, permitiendo una mejor asignación de recursos y maximizando resultados.
Una plataforma de gestión de talento potencia el desarrollo del personal al identificar fácilmente áreas de mejora y habilidades a fortalecer.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan decisiones en recursos humanos, mejorando la selección y el desarrollo de talento.
La implementación de evaluaciones psicométricas simplifica la selección de personal, optimizando tiempos y mejorando la calidad del talento elegido.
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Características del sistema con módulos personalizables para todas las necesidades.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando una evaluación eficaz del conocimiento de aspirantes y personal activo, lo que contribuye al desarrollo y capacitación continua del equipo.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para actualizar contraseñas, asegurando que los usuarios puedan realizar cambios de manera rápida y sin complicaciones. Además, se implementan medidas de seguridad avanzadas que protegen la información personal durante cada transacción.
Gracias a esta opción, la transferencia de créditos entre cuentas se realiza de forma rápida y segura, lo que optimiza la gestión de recursos. Esta funcionalidad garantiza eficiencia y fluidez en las transacciones, mejorando la experiencia del usuario.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores añadir información de contacto personalizada en los correos, facilitando una comunicación más directa y efectiva con los aspirantes, lo que mejora la experiencia del candidato durante el proceso de selección.
Nuestra plataforma facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación o actualización de paquetes, y la gestión de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la eficiencia operativa para los usuarios.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de personalizar las ventanas de respuesta de la evaluación al incorporar el logotipo de la empresa, fortaleciendo así la identidad corporativa y creando una experiencia más coherente y profesional para los usuarios.
La plataforma ofrece una herramienta intuitiva que permite visualizar y comparar de manera eficaz los resultados de diferentes candidatos. Esto simplifica la evaluación y ayuda a los reclutadores a tomar decisiones informadas durante el proceso de selección.
Esta funcionalidad brinda un acceso ágil a los resultados de exámenes, organizando la información de manera eficiente para facilitar la revisión. Con un diseño intuitivo, los usuarios pueden consultar rápidamente el desempeño de los candidatos y generar informes precisos.
El módulo permite gestionar de manera intuitiva la estructura organizacional, facilitando la modificación, eliminación y adición de puestos. Esto optimiza la administración del personal, asegurando una gestión eficiente y flexible para adaptarse a las necesidades de la empresa.
Esta funcionalidad optimiza la gestión de candidatos al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel simplifica el proceso, mejorando la eficiencia en la administración de datos..
A través de PsicoSmart, puedes acceder a tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes se consultan en línea sin límite y se pueden guardar en formatos Word o PDF. Con nuestro Software de pruebas cognitivas online, gestionar la información es más eficiente.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, con tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis profundo y comprensible de los resultados.
El sistema presenta una tabla general que sintetiza los resultados psicométricos de cada candidato, permitiendo un análisis y comparación efectivos y visualmente claros.
El sistema permite elegir competencias específicas para cada perfil y comparar con los resultados del candidato, facilitando la identificación de las competencias cumplidas y las que requieren desarrollo.
La implementación del software ha elevado la exactitud en la selección de personal y ha optimizado nuestras decisiones estratégicas.
La plataforma ha simplificado nuestros procesos, permitiéndonos evaluar y gestionar el talento de manera más eficiente y rápida, mejorando la productividad en nuestra empresa.
Desde que implementamos la plataforma, hemos optimizado nuestros tiempos de reclutamiento y hemos logrado reducir significativamente los costos en los procesos de selección de personal.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento, simplificando las evaluaciones y ofreciendo una experiencia de usuario fluida y eficiente en cada proceso.
