PsicoSmart
PsicoSmart es un innovador software de selección de personal que transforma el proceso de contratación mediante el uso de tecnología avanzada. Esta solución automatizada permite a las organizaciones ahorrar tiempo valioso al agilizar la evaluación de candidatos, proporcionando resultados rápidos y precisos. Además, PsicoSmart se centra en obtener evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, lo que facilita la toma de decisiones informadas. Con su enfoque en la transparencia y la eficacia, este software de selección de personal se convierte en una herramienta indispensable para las empresas que buscan optimizar su proceso de contratación y asegurar el mejor talento disponible en el mercado. Descubre cómo PsicoSmart puede revolucionar tu estrategia de recursos humanos.
Optimizar la selección de personal reduce tiempos y costos, mejorando la eficiencia operativa y facilitando la atracción de talento adecuado.
Un sistema automatizado agiliza la contratación, acortando plazos y mejorando la productividad en la elección de candidatos.
La adecuada asignación de talento en roles clave aumenta la eficacia operativa y potencia la producción en la organización.
Facilitar decisiones sobre el equipo actual optimiza la gestión de recursos y mejora la planificación estratégica de la empresa.
Una plataforma de gestión de talento ayuda a identificar habilidades y áreas de mejora, fomentando el crecimiento profesional del equipo interno.
Resultados precisos en evaluaciones psicométricas facilitan decisiones informadas en recursos humanos, optimizando la selección y gestión del talento.
La implementación de pruebas psicométricas simplifica y acelera la evaluación de candidatos, optimizando los procesos de reclutamiento y selección.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos completamente personalizables para cada necesidad.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes personalizados que miden el conocimiento específico de candidatos y empleados. Facilita así un proceso de evaluación más preciso y relevante, adaptándose a las necesidades particulares de la organización y sus objetivos.
Esta funcionalidad brinda una interfaz intuitiva para modificar contraseñas, priorizando la seguridad del usuario. Con protocolos de cifrado avanzados, se garantiza que los datos permanezcan protegidos, facilitando así la gestión de la información sensible en el software de selección de personal.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando la gestión de recursos. Gracias a su diseño intuitivo, los usuarios pueden realizar estas operaciones con eficiencia, mejorando así la experiencia general en la administración de créditos.
El sistema incluye un módulo intuitivo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los candidatos, mejorando así la comunicación y fortaleciendo la relación con los aspirantes durante el proceso de selección.
Nuestro sistema facilita la gestión de cuentas complementarias, la contratación y actualización de paquetes, así como la administración de tickets de soporte técnico. Esto optimiza la supervisión y control de los servicios, mejorando así la eficiencia en la administración integral.
Esta funcionalidad brinda la oportunidad de subir el logotipo de la empresa, asegurando que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la identidad corporativa. Tal personalización refuerza la conexión entre la marca y sus colaboradores.
La plataforma permite analizar de manera eficiente los resultados de diferentes candidatos, ofreciendo herramientas que facilitan la comparación de habilidades y experiencias, asegurando una decisión informada y alineada con las necesidades del equipo y los objetivos de la organización.
Esta funcionalidad brinda una visualización clara y accesible de los resultados de los exámenes de los candidatos, facilitando la comparación y el análisis inmediato, lo que permite una toma de decisiones más informada y eficiente en el proceso de selección.
Este módulo intuitivo permite gestionar fácilmente la estructura organizacional, facilitando la modificación, eliminación y adición de puestos. Su diseño simplificado garantiza una administración eficiente, mejorando la capacidad de respuesta ante cambios en la empresa.
Esta funcionalidad facilita la gestión de candidatos al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera ágil. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, ahorrando tiempo y recursos en la selección de personal..
A través de PsicoSmart, obtén tres tipos de reportes accesibles en web sin límite que se pueden guardar en formatos Word o PDF, facilitando así la gestión de la información en tu Software de selección de personal.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios detallados por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan el análisis para una mejor interpretación de resultados.
El sistema compila y presenta los resultados psicométricos de los candidatos en una tabla clara, facilitando el análisis comparativo y una selección informada.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto y comparar los resultados de los candidatos, facilitando identificar las habilidades cumplidas y las áreas de mejora necesarias.
El uso de este software ha optimizado la selección de candidatos, mejorando la precisión en nuestras decisiones estratégicas y el equipo.
La plataforma ha simplificado la evaluación y gestión del talento en nuestra empresa, permitiendo procesos más rápidos y eficientes que han transformado nuestra forma de trabajar.
Utilizar la plataforma ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento, permitiendo encontrar candidatos adecuados más rápido y reduciendo significativamente los costos asociados a la selección.
La plataforma ha transformado la contratación al simplificar las evaluaciones y optimizar la gestión del talento, mejorando así significativamente la experiencia del usuario.
