PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada que utiliza tecnología avanzada para optimizar el proceso de selección de personal. Este software de selección y reclutamiento permite a las organizaciones ahorrar tiempo y recursos, proporcionando evidencias objetivas sobre las aptitudes, habilidades y reacciones del talento humano. A través de evaluaciones precisas y análisis de datos, PsicoSmart facilita la identificación de candidatos ideales, mejorando así la calidad de las contrataciones. Al integrar funciones avanzadas, el software convierte el proceso de reclutamiento en una experiencia más eficiente y efectiva, asegurando que cada decisión esté respaldada por información fiable. Con PsicoSmart, las empresas pueden enfocarse en construir equipos de alto rendimiento, minimizando el riesgo de errores en la elección del personal.
Optimizar la selección de personal reduce tiempos y costos, mejora la eficiencia operativa y facilita la contratación de talento adecuado.
Un sistema automatizado agiliza la selección de personal, disminuye los plazos y mejora la productividad en los procesos de contratación.
La adecuada asignación de personal en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el desempeño general de la organización.
Simplificar decisiones sobre personal activo permite una mejor planificación y uso eficiente de recursos en la organización.
Facilita el descubrimiento de oportunidades de crecimiento del personal, promoviendo un desarrollo interno eficaz y alineado con los objetivos empresariales.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas potencian la toma de decisiones efectivas en la gestión de talento humano.
La implementación de pruebas psicométricas simplifica la evaluación del talento, acelerando así los procesos de selección de personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características destacadas del sistema con módulos personalizables para cada necesidad
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de diseñar exámenes personalizados que se adaptan a los requerimientos específicos de la organización, facilitando así una evaluación efectiva tanto de aspirantes como del personal activo, asegurando un proceso de selección más ágil y preciso.
Esta funcionalidad brinda a los usuarios un proceso intuitivo para modificar sus contraseñas. La herramienta incorpora medidas de seguridad avanzadas, garantizando que los datos se mantengan protegidos y se minimicen los riesgos de acceso no autorizado.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando la gestión y asegurando la eficiencia en los procesos. Con ello, los usuarios pueden enfocarse en sus actividades principales sin preocuparse por la operativa financiera.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los correos electrónicos enviados a los candidatos, facilitando la inclusión de datos de contacto específicos. Esto mejora la comunicación y optimiza la experiencia del aspirante durante el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas complementarias, la contratación o actualización de paquetes y la gestión eficiente de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de los servicios y mejorando la experiencia del usuario.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de cargar el logotipo de la empresa, asegurando que las ventanas de respuesta de la evaluación reflejen la identidad corporativa, lo que potencia el reconocimiento de marca y mejora la experiencia del usuario en el proceso.
La plataforma permite analizar de manera eficiente los resultados de varios candidatos, facilitando así una evaluación objetiva. Su interfaz intuitiva simplifica la comparación de habilidades y experiencias, optimizando el proceso de selección y mejorando la toma de decisiones.
Esta funcionalidad brinda acceso inmediato a los resultados de los exámenes de candidatura, organizando la información de manera intuitiva. Los reclutadores pueden filtrar y comparar fácilmente las evaluaciones, optimizando así el proceso de selección y toma de decisiones.
Este módulo intuitivo simplifica la administración de la estructura organizacional, permitiendo modificar, eliminar o añadir puestos de manera ágil. Facilita la gestión de recursos humanos, optimizando el flujo de trabajo y mejorando la organización interna de la empresa.
Esta funcionalidad facilita la gestión integral de candidatos, permitiendo modificar, eliminar y agregar registros de manera intuitiva. Además, mediante la carga masiva desde un archivo de Excel, se optimiza significativamente el proceso de selección y reclutamiento..
A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano. Estos reportes, disponibles en línea sin límite, se pueden guardar en Word o PDF, facilitando así la gestión de la información en tu Software de selección y reclutamiento.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, presentando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis exhaustivo de los resultados obtenidos.
El sistema compila los resultados de pruebas psicométricas en una tabla general, optimizando el análisis y comparación de candidatos de manera eficaz y clara.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para evaluar en cada perfil, comparando los resultados del candidato. Esto identifica fácilmente competencias cumplidas y aquellas por mejorar, optimizando el proceso de selección.
Desde que implementamos el software de selección y reclutamiento, hemos notado una notable mejora en la precisión y eficiencia de nuestras decisiones.
La plataforma es intuitiva y ha acelerado notablemente la evaluación y gestión del talento, permitiendo tomar decisiones más rápidas y efectivas en nuestra organización.
Gracias a la plataforma, hemos mejorado la eficiencia en nuestros procesos de reclutamiento, lo que se traduce en ahorros significativos de tiempo y costos.
La plataforma ha transformado nuestra experiencia, simplificando la evaluación y mejorando la gestión del talento, lo que ha optimizado nuestros procesos de selección y reclutamiento.
