PsicoSmart
PsicoSmart es una innovadora solución automatizada diseñada para transformar el proceso de selección de personal, utilizando tecnología avanzada que optimiza cada etapa. Con su enfoque en el ahorro de tiempo, PsicoSmart permite a las organizaciones realizar Test de habilidades laborales en línea, proporcionando evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano. Este sistema integra evaluaciones precisas y personalizadas, ayudando a los reclutadores a identificar a los candidatos más adecuados de manera rápida y eficiente. Al adoptar PsicoSmart, las empresas podrán tomar decisiones informadas basadas en datos concretos, mejorando la calidad de sus contrataciones y maximizando su productividad.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal aumenta la eficiencia operativa y facilita atraer el talento adecuado.
Un sistema automatizado optimiza la selección de personal, acortando tiempos y mejorando la eficacia en el proceso de contratación.
La adecuada selección de personal en posiciones clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento de la organización.
Simplificar la toma de decisiones sobre el personal permite una mejor asignación de recursos y una planificación más eficiente en la organización.
Una plataforma de gestión de talento detecta áreas de mejora en el personal, promoviendo su crecimiento y desarrollo continuo.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas facilitan decisiones informadas y efectivas en la gestión del talento humano.
La aplicación sencilla de pruebas psicométricas acelera la evaluación del talento humano, optimizando los procesos de selección de personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos personalizables para una experiencia única
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de crear exámenes personalizados que se ajustan a las necesidades específicas de la organización, permitiendo evaluar de manera efectiva tanto a aspirantes como a personal activo, garantizando así un proceso de selección y aprendizaje robusto.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para modificar contraseñas, asegurando que los usuarios puedan realizar cambios de manera fácil y rápida. Además, cuenta con protocolos de seguridad que resguardan la información personal en todo momento.
Esta funcionalidad permite transferir créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. La eficiencia en las transacciones garantiza que los usuarios dispongan de sus créditos cuando los necesiten, facilitando la administración inmediata.
El sistema incluye un módulo intuitivo que permite a los reclutadores incorporar datos de contacto personalizados en los correos a los aspirantes, mejorando así la comunicación y dejando una impresión profesional en cada interacción. Esto facilita la conexión efectiva.
El sistema facilita la administración de cuentas complementarias, permite la contratación y actualización de paquetes, y gestiona eficazmente los tickets de soporte técnico. Esto optimiza la experiencia del usuario y garantiza una gestión fluida de los servicios contratados.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de incorporar el logotipo de la empresa en las ventanas de respuesta de la evaluación, fortaleciendo la identidad corporativa y asegurando que cada evaluación refleje la imagen y valores de la organización.
La plataforma simplifica la evaluación de candidatos al ofrecer una comparación clara de sus resultados. Esto permite a los reclutadores tomar decisiones fundamentadas, asegurando que cada selección esté alineada con las habilidades requeridas para el puesto, optimizando así el proceso de contratación.
Esta funcionalidad brinda acceso instantáneo a los resultados de los exámenes aplicados a los candidatos, organizando la información de manera intuitiva, lo que facilita la evaluación rápida y efectiva de las habilidades laborales en línea de cada postulante.
Este módulo intuitivo permite gestionar fácilmente la estructura organizacional, ofreciendo opciones simples para modificar, eliminar y agregar puestos. Su diseño eficiente optimiza la administración del personal, brindando flexibilidad y control para adaptarse a las necesidades del equipo.
Gracias a este módulo, la gestión de candidatos se simplifica al facilitar la modificación, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel optimiza el proceso, haciendo que la administración sea más eficiente y rápida..
A través de PsicoSmart, puedes obtener tres tipos de reportes sobre talento humano, accesibles en línea sin límite y exportables en Word o PDF, optimizando la gestión y análisis con el Test de habilidades laborales en línea.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, incluyendo tablas y gráficas que facilitan un análisis detallado y comprensible de los resultados.
El sistema unifica los resultados de las evaluaciones psicométricas en una tabla, promoviendo un análisis comparativo eficiente entre los candidatos seleccionados.
El sistema permite elegir competencias específicas para cada perfil, facilitando la comparación con los resultados del candidato. Este análisis destaca tanto las competencias cumplidas como las que necesitan mejorar.
Desde que implementamos el test de habilidades laborales en línea, la selección de personal y nuestras decisiones estratégicas son mucho más precisas.
Gracias a la usabilidad de la plataforma, he podido agilizar la evaluación y gestión del talento, permitiendo decisiones más rápidas y efectivas en mi empresa.
Gracias a la plataforma, hemos agilizado significativamente nuestros procesos de contratación, logrando una notable reducción de costos y tiempos en reclutamiento y selección de personal.
La plataforma ha transformado nuestra gestión de talento, simplificando evaluaciones y mejorando la experiencia del usuario al hacer procesos más eficientes y accesibles.
