PsicoSmart
PsicoSmart es una solución automatizada que revoluciona el proceso de selección de personal mediante el uso de tecnología avanzada. Con su innovadora plataforma, las organizaciones pueden implementar Test de habilidades laborales en línea, lo que les permite evaluar de manera objetiva las aptitudes y reacciones del talento humano. Esta herramienta no solo optimiza el tiempo dedicado a la selección, sino que también proporciona evidencias concretas que respaldan las decisiones de contratación. Al integrar PsicoSmart en su proceso de reclutamiento, las empresas pueden mejorar significativamente la calidad de sus decisiones y asegurarse de elegir a los candidatos más adecuados, contribuyendo así a un equipo de trabajo más eficiente y alineado con sus objetivos estratégicos.
Reducir tiempos y costos en selección de personal mejora la eficiencia y facilita la contratación de talento adecuado.
Un sistema automatizado optimiza la selección de personal, acortando los tiempos y mejorando la eficacia en el proceso de reclutamiento.
La adecuada colocación de individuos en roles clave incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento organizacional.
Facilitar decisiones sobre el personal activo mejora la planificación y optimización de recursos, aumentando la eficiencia y efectividad del equipo.
Una plataforma de gestión de talento permite detectar oportunidades de mejora y fomenta el crecimiento del personal interno eficazmente.
Resultados precisos y confiables en evaluaciones psicométricas optimizan la selección de talento y fortalecen las decisiones en recursos humanos.
La implementación sencilla de pruebas psicométricas acelera la valoración del personal y optimiza los procesos de contratación.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos modificables para una experiencia personalizada.
Esta funcionalidad brinda la capacidad de diseñar exámenes adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando la evaluación precisa de los conocimientos tanto de aspirantes como de personal activo, promoviendo un desarrollo profesional más eficiente y personalizado.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para modificar contraseñas, asegurando que los cambios se realicen de manera fácil y eficiente. Además, implementa medidas de seguridad robustas que resguardan los datos del usuario, garantizando una protección confiable.
Esta funcionalidad permite realizar transferencias de créditos entre cuentas de manera rápida y segura. Con un diseño intuitivo, mejora la eficiencia en la gestión, asegurando que las transacciones se completen sin complicaciones y con plena confianza.
El sistema incluye un módulo innovador que permite al reclutador personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, facilitando una comunicación más efectiva y directa, mejorando así la experiencia del candidato durante el proceso de selección.
El sistema facilita la modificación de cuentas adicionales, la contratación o actualización de paquetes y la gestión de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de los servicios y mejorando la experiencia del usuario.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de integrar el logotipo de la empresa en las ventanas de respuesta de la evaluación, lo que refuerza la identidad corporativa y ofrece una experiencia visual coherente con la marca durante el test de habilidades laborales en línea.
La plataforma ofrece herramientas intuitivas que permiten evaluar y comparar los resultados de varios candidatos de manera efectiva, simplificando la selección. Esta función facilita la identificación de los perfiles más adecuados para cada puesto basado en habilidades y desempeño específico.
Esta funcionalidad brinda a los evaluadores la posibilidad de acceder a los resultados de los exámenes de manera rápida y organizada, facilitando la toma de decisiones informadas sobre los candidatos en función de su desempeño en las evaluaciones.
Este módulo intuitivo permite gestionar la estructura organizacional de forma ágil, permitiendo modificar, eliminar y agregar puestos fácilmente. Su interfaz simplificada garantiza una administración eficiente, favoreciendo una organización flexible y adaptativa que responde a las necesidades del entorno laboral.
Esta funcionalidad optimiza la gestión de candidatos al facilitar la edición, eliminación y adición de registros. Además, la carga masiva desde un archivo de Excel agiliza el proceso, permitiendo un manejo eficiente y organizado de la información relacionada con las postulaciones..
A través de PsicoSmart, obtén tres tipos de reportes sobre talento humano, consulta ilimitada en web y descarga en Word o PDF, facilitando la gestión de información, incluyendo un Test de habilidades laborales en línea.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales por prueba, presentando tablas y gráficas detalladas que facilitan un análisis exhaustivo de los resultados obtenidos.
El sistema combina los resultados de las pruebas psicométricas en una tabla general, permitiendo un análisis claro y comparativo de cada candidato.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada puesto, comparando resultados con las de los candidatos, facilitando la identificación de habilidades cumplidas y aquellas que requieren desarrollo.
La implementación de herramientas digitales ha revolucionado nuestros procesos de contratación, mejorando significativamente la selección de candidatos y decisiones estratégicas.
La plataforma es intuitiva, lo que ha acelerado la evaluación y gestión del talento en nuestra empresa, mejorando significativamente nuestro proceso de selección y desarrollo.
Gracias a la plataforma hemos mejorado la eficiencia en el reclutamiento, lo que ha resultado en una notable reducción de costos y en tiempos más ágiles.
La plataforma ha transformado nuestra gestión del talento al simplificar la evaluación de habilidades, ofreciendo una experiencia más fluida y eficiente para todos los usuarios.
