PsicoSmart
PsicoSmart se presenta como una solución automatizada que transforma el proceso de selección de personal utilizando tecnología avanzada. Esta plataforma innovadora permite a las organizaciones ahorrar tiempo valioso al evaluar a los candidatos mediante herramientas como el Test de liderazgo y toma de decisiones. Al implementar estas evaluaciones, PsicoSmart proporciona evidencias objetivas sobre las aptitudes y reacciones del talento humano, garantizando una elección más acertada y ajustada a las necesidades de la empresa. Con su enfoque en la eficiencia y la precisión, PsicoSmart optimiza la selección de personal, potenciando así el desempeño organizacional en un entorno competitivo. Aumenta la confianza en las decisiones de contratación al ofrecer una evaluación clara y fiable de los futuros colaboradores.
Reducir tiempos y costos en la selección de personal aumenta la eficiencia operativa y simplifica la búsqueda de talento calificado.
Un sistema automatizado mejora la agilidad en la selección de personal, acortando plazos y optimizando la productividad en el proceso.
Una adecuada asignación de personal en roles claves incrementa la eficiencia y potencia el rendimiento organizacional.
Simplificar decisiones sobre el personal activo permite optimizar recursos, mejorando la planificación y aumentando la eficiencia organizacional.
Una plataforma de gestión de talento identifica áreas de mejora del personal, favoreciendo su crecimiento y desarrollo profesional continuo.
Resultados precisos en evaluaciones mejoran la selección de personal, optimizando así la efectividad en la gestión de recursos humanos.
La aplicación eficiente de pruebas psicométricas acelera la evaluación del talento, optimizando así los procesos de selección de personal.
Si deseas consultar las 31 pruebas de Psicosmart puedes consultar ESTE ENLACE
Características del sistema con módulos personalizables para una experiencia óptima.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de crear exámenes de conocimiento adaptados a las necesidades específicas de la organización, facilitando la evaluación efectiva tanto de aspirantes como de empleados activos, lo que fomenta un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Esta funcionalidad brinda un proceso intuitivo para la modificación de contraseñas, garantizando que los datos del usuario permanezcan protegidos. La herramienta utiliza protocolos de seguridad avanzados, facilitando una gestión de accesos segura y sin complicaciones.
Esta funcionalidad permite realizar la transferencia de créditos entre cuentas de manera rápida y segura, optimizando así la gestión de recursos. Su diseño intuitivo asegura que cada operación se realice de forma eficiente y sin complicaciones.
El sistema incluye un módulo que permite a los reclutadores personalizar los datos de contacto en los correos enviados a los aspirantes, facilitando una comunicación más personal y efectiva durante el proceso de selección de candidatos.
El sistema facilita la modificación de cuentas adicionales, la contratación o actualización de paquetes y la gestión eficiente de tickets de soporte técnico, optimizando así la administración de servicios y mejorando la experiencia del usuario en cada proceso.
Esta funcionalidad brinda la posibilidad de personalizar las ventanas de respuesta del test de liderazgo y toma de decisiones al incluir el logotipo de la empresa, fortaleciendo así la identidad corporativa y mejorando la experiencia del usuario.
La plataforma ofrece una funcionalidad avanzada que permite la evaluación y comparación de resultados entre diversos candidatos, facilitando la identificación de las mejores aptitudes en liderazgo y toma de decisiones, optimizando así el proceso de selección y asegurando elecciones más informadas.
Esta funcionalidad brinda un acceso inmediato a los resultados de los exámenes, organizando la información de manera intuitiva. Gracias a su diseño ágil, los responsables pueden revisar y comparar de forma eficiente el desempeño de los candidatos en el test de liderazgo y toma de decisiones.
Este módulo intuitivo simplifica la gestión de la estructura organizacional, permitiendo a los usuarios modificar, eliminar y agregar puestos de forma ágil y efectiva, optimizando así el proceso de gestión de recursos humanos y mejorando la colaboración en el equipo.
Gracias a este módulo, la gestión de candidatos se simplifica al ofrecer opciones para modificar, eliminar y agregar registros de manera intuitiva. Además, la funcionalidad de carga masiva desde un archivo de Excel optimiza significativamente el proceso de incorporación..
A través de PsicoSmart se pueden obtener tres tipos de reportes que optimizan el análisis del talento humano, incluyendo el Test de liderazgo y toma de decisiones, consultables online y exportables en Word o PDF.
Esta funcionalidad brinda acceso a estudios individuales de cada prueba, incluyendo gráficos y tablas que facilitan un análisis profundo y detallado de los resultados.
La sección Reporte Integrativo agrupa y analiza los resultados de las pruebas psicométricas en una tabla, optimizando la comparación y comprensión del desempeño de cada candidato.
El sistema permite seleccionar competencias específicas para cada perfil, facilitando la comparación de resultados del candidato y destacando logros y áreas de mejora en su evaluación.
La implementación de herramientas ha mejorado significativamente la selección de personal y la calidad en las decisiones estratégicas del equipo.
La plataforma ha simplificado significativamente nuestra evaluación del talento, permitiendo una gestión más ágil y eficiente que beneficia enormemente a nuestra empresa en el proceso de selección.
La plataforma ha transformado nuestros procesos de selección, acortando los tiempos de contratación y disminuyendo costos, lo que nos permite enfocarnos en el desarrollo del talento.
La plataforma ha transformado nuestra manera de gestionar el talento, haciendo más fluido el proceso de evaluación y mejorando la experiencia del usuario significativamente.
